募集要項
- 募集背景
- 増員のため募集
- 仕事内容
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大手クライアント向けの業務改革BPOプロジェクトに参画。最先端かつ高度なデジタル業務改革の知識と経験を身につけることができます。■仕事内容：
チームリードとして、チームの運営（進捗管理・メンバー管理・顧客折衝）。
人事総務、経理財務、いずれかのBPOプロジェクトに所属して、チームリーダーとして下記の業務をご担当いただきます。
・業務改善策の立案と実行、RPA導入など、プロジェクト内部での継続的な業務効率化の推進。
・クライアントへの運営状況レポーティング・問題発生時の調整・改善提案。
・5名～10名程度のチームメンバーの、業務の進捗状況の管理と業務指示、相談への対応。
・プレイングリーダーとしてクライアントから委託している業務の遂行
■入社後の流れ：
入社後の1週間は、中途入社者向けのトレーニングに参加いただき、基礎的な知識を学んでいただきます。プロジェクトに配属された後は、上司や先輩社員から、OJTを通して必要な業務知識を学んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・高卒以上
・コミュニケーション力
・ビジネスレベルの英語能力
・ネイティブレベルの日本語能力
▽以下の【いずれか】に該当する方
・業務アウトソーシングビジネスの経験
・プロジェクトの立ち上げ及び運営経験
・金融領域における業務知識と経験
・事業会社のカスタマーサービス部門、シェアードサービス部門等におけるメンバー管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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熊本もしくは福岡
（応募の際ご希望をお伝えください。）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生：
従業員株式購入プラン
退職年金制度
各種法人会員及び契約施設・ホテル
各種クラブ活動
産業医による健康相談室
カウンセリング支援制度
カフェテリアプラン
- 休日休暇
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■休日・休暇：
完全週休2日（土・日出勤あり）、祝日、年末年始
年次有給休暇、傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む）、
ボランティア休暇、生理休暇、介護休暇、母体保護休暇、配偶者出産休暇（配偶者出産休暇）
