募集要項
- 募集背景
- 設立以来、順調に成長を遂げてきましたが、今後の更なる拡大に向けて管理部門の強化を進めています。
- 仕事内容
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■□■ 安定した基盤を作り上げるため、現状そして将来を見据えた業務管理体制の構築・運用を担っていただきます。【業務内容】
・部門ごとの予算と実績の数値管理や検証
・社内規定や業務に沿ったフローの整理・整備
・上記を予算、実績と紐づけて管理できる体制の構築と改善
・システムやデータベースの整理・整備
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
下記いずれかのご経験
◆ 事業会社における予算管理、事業計画の経験
◆ 事業会社での経営管理、経理・財務のご経験
◆ コンサルティングファームでの経営管理に関するご経験
◆ システム部門でのシステム企画・導入のご経験
■ 台湾本社の経理・財務チームとの連携のためネイティブレベルの日本語力に加え、ビジネスレベル以上の英語もしくは中国語力
- 歓迎
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＜歓迎＞
◇ IT、WEB、アプリ系企業での就業経験
◇ 成長中のベンチャー企業での就業経験
◇ 業務改善や業務フロー改善を主導した経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳位～40歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・論理的に物事を捉え、課題を特定・分析し、解決をする能力のある方
・対人折衝スキルと社内を巻き込んでいけるコミュニケーションスキルを有している
・社内外のグローバル連携を含めたチームでの業務遂行が得意
・スピード感を重視する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区（本社） 最寄り駅：外苑前駅 徒歩4分
- 勤務時間
- １０：００～１９：００
- 年収・給与
- ６００万円 ～ ８００万円位（年俸制） ※経験・スキルを考慮
- 待遇・福利厚生
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【各種保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【福利厚生】
・交通費全額支給（上限5万円まで）
・各種社会保険完備
・入社時にMac Book貸与
・Holiday(勤続年数に応じてリフレッシュ休暇を付与＜有給とは別に＞)
・Healthy（健康増進の為の福利厚生）
- 休日休暇
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・週休2日制（土・日・祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・記念日休暇（入社当日に1日の休暇日を付与）
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 【選考フロー】書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
