募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う人員増員の為。
- 仕事内容
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当社が管理する分譲マンションの居住者が安心・快適に暮らせるよう、様々な面からサポートする仕事です。マンション管理フロント対応。管理組合の運営をサポート。物件は一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心です。
【具体的には】
◆管理組合理事会・総会支援、役員との打ち合わせ
◆マンション居住者・組合員からの相談、問い合わせ対応
◆マンションの管理費の会計業務代行
◆各種書類・見積の作成
◆管理員・清掃員の統括管理
◆保守・修繕計画の立案や施工のスケジュール管理
◆住環境の維持・改善提案
※残業は月20～30時間程度。
※1担当につき、15～20物件を担当して頂きます。 基本的に1都3県の物件となります。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの経験・資格保有者
・フロント経験
・マンション管理の経験
・管理業務主任者の資格保有
- 歓迎
- 管理業務主任者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ●勤務地／東京都中央区（本社）
- 勤務時間
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月～金／9：00～17：30
土(隔週)／9：00～15：00
※残業は月平均20時間程度です。
- 年収・給与
- 450万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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◆昇給年1回（6月）
◆賞与年2回（7月・12月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月2万5000円まで）
◆時間外手当（別途支給）
◆住宅手当
◆役職手当
◆資格手当
◆退職金制度
◆社員持株会
◆保養所
◆勤続表彰
◆育児手当
★資格取得の支援体制も充実！！専門的な知識を身に付けられます！
- 休日休暇
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◆隔週休2日制（隔週土曜日・毎週日曜日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
★上記の他、長期休暇があります★
10年、15年、20年勤続した方には「永年勤続表彰」として特別休暇を支給！
平均勤続年数は10年と腰を据えて働けます。
