SE(Web・オープン系)
楽天株式会社 エンジニアポジション各種(Web/Mobile/Data/Infra...etc)
掲載期間:20/07/01~20/08/25求人No:BOY-001
SE(Web・オープン系)

楽天株式会社 エンジニアポジション各種(Web/Mobile/Data/Infra...etc)
楽天株式会社

上場企業 英語力が必要

募集要項

仕事内容
楽天株式会社の求人を専任で担当しております。常時、300以上を超えるエンジニアポジション各種の募集がございますので、楽天社の事業そのものにご興味がある方はぜひご応募ください!

【会社概要】
楽天株式会社は1997年の創業時より、イノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
会員数は9000万人を超え、国内EC流通総額は3兆円台に突入、世界10億以上のユーザーへFinTechやコンテンツ事業など70を超えるサービスを提供しています。

【ポジションの職務】
現在、中核事業のEC・Fintech・トラベル・広告、また各サービス部門を横断的に対応しているビッグデータ・AI・クラウド・エコシステム・セキュリティなど、あらゆる事業部門でバイリンガルのエンジニア人材ニーズが高くなっております。
これまでの経験をもっと大きなスケールのサービスで活かしたい!グローバルカンパニーでサービスを動かしてみたい!そんな気持ちのある方、大歓迎 です!
英語スキルについては部門・事業内容により求められる程度は様々ですので、TOEIC600以上保有または仕事でよく使用しているという方で今後英語使用環境を求めている方、大歓迎です!

経験領域や開発技術に応じて、様々な部門でのポジションを提案させていただきます。

開発技術例:
- バックエンド:Java, PHP, Python, Ruby, C#...etc
- フロントエンド:Javascript, CSS, HTML, React, Node.js, Angular.js...etc
- モバイル:objective-c, swift, Java, kotlin...etc
- その他キーワード:API, microservices, apache, docker, hadoop, spark, kubernetes, elasticsearch, selenium..etc

【募集ポジション例】
・サーバーサイドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・ソフトウェアエンジニア
・アプリケーションエンジニア
・モバイルエンジニア
・データエンジニア
・DevOps/SREエンジニア
・データベースエンジニア
・QAエンジニア
・インフラエンジニア
・セキュリティエンジニア

※面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します
応募資格
必須
【必須(MUST)】
- Webサービス・システム等の開発経験など各種エンジニア職における3年以上の経験
- 英語力:ビジネス使用可能レベル(目安TOEIC800 ※TOEIC600以上からポジションの案内は可能です)
- リーダー・マネジメントレベルポジションをご希望の方は5年以上のそれに準ずるご経験
雇用形態
正社員(試用期間3か月)
勤務地
宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
年収・給与
600万円~1200万円(ポジションに準じて設定)
選考プロセス
●通常プロセス
書類選考 ⇒ プログラミングテスト(必要ポジションのみ) ⇒ 一次面接(オンライン)⇒ 二次面接(来社) ⇒ 最終面接(来社)

※面接回数は部門の依頼により追加されることがあります。
※2020年5月現在、新型コロナウイルス流行により全面接工程をオンラインで行っております。

会社概要

社名
楽天株式会社
事業内容・会社の特長
■グループ紹介
私たちは1997年の創業時よりイノベーションの力を信じ大切にしてきました。創業から20年目には、これまでの延長線上にはない未来に向けて、体現し続けるべきビジョンとして「グローバル イノベーション カンパニー」となることを掲げました。

楽天はEコマースのパイオニア的存在としてイノベーションを起こすことでその歩みを進めてきました。「インターネットで人はモノを買わない」といわれた時代に、システムに強くなくても誰でも簡単に店を開けるインターネット・ショッピングモール「楽天市場」を開設しました。売り手と買い手がつながり、自由にやりとりのできる場をネット上に創り、「発見する楽しさ」のある新しいショッピング体験を生み出しました。また、今では当たり前となったネット上のお買い物でのポイントプログラム導入や、ネットショッピングと同じ会員IDを使いポイントも貯めることのできるクレジットカード決済を実現するなど、世界で先駆的に新しいサービスを提供してきました。

■ビジネスモデルについて
楽天グループはEコマースにとどまらず、広告やメディア、トラベル、デジタルコンテンツ、通信、エネルギーなど様々なライフシーンをカバーするインターネットサービス事業、クレジットカードや電子マネーを含む決済サービス、銀行、証券、保険、電子マネーといったFinTech(金融)事業、さらにプロスポーツなど多岐にわたる分野でサービスを提供しています。これら様々なサービスを有機的に結びつけ、会員データベースを軸としたマーケティングの展開により、ユーザーのグループサービス内での回遊性を高め、他に類を見ない革新的なビジネスモデルとして「楽天エコシステム(経済圏)」を拡大させてきました。

【事業内容】
■インターネットサービス
 市場/トラベル等
■金融サービス
 クレジットカード/銀行/証券/電子マネー等
■その他
 通信/プロスポーツ等
設立
1997年2月7日
資本金
2,059億2,400万円(2018年12月31日現在)
従業員数
単体:6,528名 連結:17,214名(2018年12月31日現在)

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Boyd & Moore Executive Search株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー300608紹介事業許可年:2005/6/1
設立
2005/3/1
資本金
1000万円
代表者名
ジョナサン・ボイド・アンダーランド
従業員数
法人全体:53名 (2020年4月 現在)

人紹部門:37名
事業内容
人材紹介・人材派遣・採用コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユー300608
紹介事業許可年
2005/6/1
紹介事業事業所
東京(銀座)
登録場所
Boyd & Moore Executive Search株式会社地図を見る
〒104-0061 東京都中央区銀座1-16-7銀座大栄ビル3F
ホームページ
https://www.bmes.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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