募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴う増員になります
- 仕事内容
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損害サービス部門のマネジメント業務をお任せいたします。・各種KPIおよびプロセス管理(各種アクションプラン等)
・損害サービス予算作成および管理
・レポーティング
・その他、CCOより指示された事項
- 応募資格
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- 必須
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損害サービス部門(自動車保険)におけるマネジメント経験
- 歓迎
- ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~50歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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損害サービスとシステム企画の経験がある方(ベンダー管理)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 9:00~17:30 実働 7.5時間
- 年収・給与
- 600万円 ~800万円
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生等: 給与評価年1回、賞与年2回、業績賞与有り、社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度
- 休日休暇
- 休日・休暇: 土・日曜、国民の祝日、年末年始(12月31日から1月3日) ※年間休日:118日(2017年) 、有給休暇、慶弔休暇ほか
- 選考プロセス
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書類選考
面接 1~3回
適性テストあり