募集要項
- 募集背景
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2名募集。
事業拡大による増員募集、マネジメント強化。
40代前半がベストではありますが幅広く検討します。
- 仕事内容
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物流マテリアルハンドリング設備(MHE)の安定的な機器稼動および品質改善業務、メンバーマネジメント業務 を担っていただきます。【概要】物流マテリアルハンドリング設備
(MHE)の安定的な機器稼動および品質改善業務、メンバーマネジメント業務 を担っていただきます。
・新規倉庫でのMHE作業標準書作成およびトレーニング、安定稼動の実現 ・既存倉庫でのMHE稼動品質向上および能力改善/改造による生産キャパシティ数向上
・既存PJTの進捗管理、メンバーマネジメント業務 【内容・責務】
・安全/品質/生産性の基準に則り、MHE標準作業手順書の作成およびオペレーターへのトレーニング ・機器仕様に応じた予防保全/修繕による機器稼働を止めないこと
・MHEに関連するKPIを取得し、具体的な施策を実施し改善すること
・月別の予防保全計画および予算を立案し、メンテナンスを遂行すること ※経験/能力/スキルにより、また入社後の個人業績によりキャリアステップを検討
- 応募資格
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- 必須
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・5年以上の製造業および物流業における設備/機器・什器の予防保全/修繕業務
・MHEに関する仕組みを理解し、定量/定性情報の集計/分析と改善経験
・稼働状況に応じたスピードある判断力/対応力、一般的なビジネススキル(コミュニケーション/PCなど)
・明瞭闊達で関係者を巻き込んだ取り組みが遂行できる方
・マネジメント経験(人数規模不問)
- 歓迎
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・物流業界経験者
・作業リーダーとして配下メンバへのトレーニング経験
・モノと情報の流れを理解し、新しい発想で創案できる方
・システムや制御の構造を理解できる方
・コストを意識した改善経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤務によるキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 物流設備メンテナンスのエンジニアリング業務 ヴァイスマネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 年収・給与
- 600万円 ~ 949万円
- 待遇・福利厚生
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※業務の経験・能力・スキルを考慮の上、同社規定により決定します。
賞与年2回(6・12月、会社および個人の業績により支給)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)1次面接(担当:マネージャー)
(3)SPI(Webの適性検査)
(4)最終面接(担当:シニアマネージャー)
※上記プロセスの内容や順番は変更となる場合がございます