法務・コンプライアンス
法務（担当部長候補）
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法務（担当部長候補）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月11日～5月24日）

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2020/05/11 ～ 2020/05/24）
法務・コンプライアンス

法務（担当部長候補）

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化の為の募集です。
仕事内容
・各種契約書レビュー、作成対応
・M&A案件における法務対応（PMI対応含む）
・ベトナム子会社に関する法務対応
・訴訟等トラブル案件に関する法務対応
・各種商業登記対応
・その他の各種法務対応

▼ポジションの魅力
現在同社グループでは積極的なM&A戦略の下、国内外の各種企業の買収を進めています。
通常の契約書チェックや訴訟問題等の対応だけではなく、グローバルな立場からM&A案件における法務対応やPMIにも関わることができるチャンスです。
応募資格
必須
企業法務の実務経験者
・英文契約書の読解・レビュー・部分修正等のスキル
・M&A案件における法務対応についての豊富な経験
歓迎
・ベトナムその他の海外法務対応経験
・訴訟・紛争対応経験
・ビジネルレベルの英語力
募集年齢(年齢制限理由)
～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
400万円 ～ 799万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
製造業に特化した人材ビジネスを展開し、約1万6000人の雇用を創出すると同時に、日本のモノづくりを支えています。グループの存在意義を社会のインフラと位置づけ、雇用創出や非正規労働者のキャリアアップ支援に取り組んでいます。
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職種
管理部門系法務・コンプライアンス
業種
流通・小売・サービス人材ビジネス
流通・小売・サービスコールセンター
勤務地
東京都
こだわり条件
上場企業/ 大手企業/ 英語力不問/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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