募集要項
- 募集背景
-
事業拡大に伴い人員増員
- 仕事内容
-
M&Aを通じた国内における事業再編や海外への事業展開において、M&A後の経営統合(PMI：Post Merger Integration）を幅広くサポートするコンサルティングチームです。M&Aを通じた国内における事業再編や海外への事業展開において、M&A後の経営統合(PMI：Post Merger Integration）を幅広くサポートするコンサルティングチームです。
M&Aでは、アドバイザーという呼び名が通例ではありますが、私たちのチームは、経営統合においてクライアント企業が直面する様々な問題解決を支援するための「コンサルティング」に拘っています。M&Aを活用し、成長を目指しているクライアント企業を中長期的にサポートしていきます。
【担当業界】
国内外のあらゆる業界（特に、地銀、リース、不動産、物流、通信、総合電機、ヘルスケア業界に強み）
【担当領域】
同社国内外事務所の各チームと連携しながら、買収後の目指す姿（TOM: Target Operating Model)の設計、買収後の統合事務局(IMO)運営、統合組織・人事設計、統合後のIT全体構想策定・IT統合実行、M&A後の企業変革・BPR、中長期的なシナジー施策検討・実行支援、中長期的成長戦略に関する海外市場動向調査・分析等を支援します。
【具体的なプロジェクト】
・北米・アジアにおけるクロスボーダー経営統合(PMI)支援
・国内・北米・アジアにおける経営統合(PMI)支援
・地方銀行の経営統合(PMI)支援
・統合後の中期経営計画策定支援
・買収後の新規事業施策検討支援
・PMIプレイブック策定支援
・北米における市場動向・金融バリューチェーン分析、成長戦略策定支援、他多数
- 応募資格
-
- 必須
-
▼Senior Associate
■求められる経験
・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上。
戦略策定、DD、PMIに関する経験があれば尚可
・ 事業会社におけるM&A・PMI経験
・ 事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験
・ クロスボーダー事業・案件に関する業務経験
■求められるスキル
・ 基本的なビジネスコンサルティングスキル問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等、又は、そのポテンシャル
・ 英語力業務遂行を英語で実施することが可能なレベル、又は、そのポテンシャル
▼Manager以上
■求められる経験
・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験5年以上。戦略策定、DD、PMIに関する経験があれば尚可
・ 事業会社におけるM&A・PMI経験
・ 事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験
・ クロスボーダー事業・案件に関する業務経験
■求められるスキル
・ ビジネスコンサルティングスキル問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等
・ クライアントリレーション力及び提案能力
・ 英語力業務遂行を英語で実施することが可能なレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1599万円
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当 ： 全額支給（月額10万円まで）
■福利厚生 ： 健康保険組合
（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金基金（公認会計士厚生年金基金）
確定拠出年金
社員紹介報奨金制度
慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度
スポーツクラブ、各種割引施設・保養所有り
各種研修プログラム有り 等
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、有給休暇、年末年始休暇、
慶弔休暇、特別休暇
