募集要項
- 募集背景
- 同社の成長戦略を加速させる上で、戦略的な提携・出資・M&Aを積極的に推進していくフェーズにあります。そこで、現場でリードいただける経験・スキルを持った人財を中途採用にてお迎えし、組織能力を強化するため
- 仕事内容
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M&A／事業開発担当グループの戦略的アライアンス、M&A、PMIの統括を行う事業開発本部において、初期の企画段階から検討、DD、PMI・締結後の一連のプロ セスの一元的窓口として全体像・進捗状況を把握、また重要案件においては、関連・担当事業部門と連携しながらプロジェクトを推進しま す。
【採用背景】グループの成長戦略の実行を加速させるため、戦略的な提携・出資・M&Aを積極的に推進していくこととなり、それを現場で リードできるだけの経験・スキルを持った人材を補強するため。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
・金融機関全般(銀行・証券・保険等)で、企業財務観点を用いた法人向け営業やコンサルティングを経験されてきた方
・ベンチャーキャピタル、投資ファンド、コンサルティングファーム、監査法人のコンサル（シニア、コンサルタント、アソシエイト級）として、何らかのM&A経験を有する方
・東証一部上場の事業会社での財務(企業分析、資産運用等)、子会社管理(PMI、管理全般)、投資管理(M&Aのモニタリング等)の経験を有する方。 ※管理会計、制度会計の経験を有する方は尚歓迎
・ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
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・コミュニケーションスキル（ステークホルダーマネジメントや、横断的に様々な部門を巻き込んでプロジェクトをリードしていける素養）
・マルチタスクなオペレーション力、 また、周囲を巻き込んで問題解決を推進するリーダーシップ(素養）を持っており、ダイナミックな変革期の企業において、変革や事業創造の当事者としてチャレンジしたいというパッション・成長意欲を持っており、取り組む仕事への強い責任感・オーナーシップをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当 カフェテリアプラン、共済会、従業員持株会、各種グループ特典
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 夏季3日 年末年始6日
- 選考プロセス
- ■面接回数2
