募集要項
- 募集背景
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開業医・薬局等の後継者難や都市部の競争激化により、近年医療機関でのM＆Aニーズが拡大しています。
それに伴い、当社は2012年より「医療機関の存続と発展のため」の友好的なM＆A支援を開始しました。
これまでの「医療×人材サービス」で培った医療機関との信頼関係、全国を網羅する情報ネットワークを生かし、
事業立上げ以降、順調に業績を伸ばしています。
- 仕事内容
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医療・介護・福祉業界の「かかりつけコンサルタント」として、お客様の想いを実現することが我々のミッションです。経営者層から組織運営における課題をヒアリングし、最適なサービスを提案します。医療・介護・福祉業界の「かかりつけコンサルタント」として、お客様の想いを実現することが我々のミッションです。経営者層から組織運営における課題をヒアリングし、最適なサービスを提案します。
採用代行、求人広告、M&A支援、宣伝広報支援など複数の事業に関わりながらコンサルティング業務を行います。
基本的にはお客様と長いお付き合いになるため、反響を見ながら随時アプローチ方法や切り口を変えるなど、中長期的な視点でコンサルテーションを行います。
【具体的には】
■採用や経営に関わる企画の立案
お客様のニーズをヒアリングし、強みや課題を洗い出し、効果的な採用・経営企画を提案します。
■宣伝広報（PR)のコンサルティング
リスティング広告・ディスプレイ広告の運用からHP、パンフレット、企業ロゴ、LINEスタンプの制作まであらゆる手段で広報支援します。
■M&Aをはじめとする経営支援
グループのネットワークを生かし、事業拡大、事業継承、新規開業・開局など、経営直結するアドバイスも行います。
■求人媒体の提案
自社媒体である医療従事者向けの転職サイト「本音de転職」をはじめ、その他の媒体への掲載も提案します。
【企画事例】
医療業界ならではの課題に対して、実際にこのようなアイデアがカタチになりました！
ニーズに応えられるなら、どんなことをやってもOKです！
◎薬剤師沖縄無料見学ツアー
◎医療コン（医療従事者向けの街コン）
◎薬学生の交流イベント など
モデル年収
【総合職】
・766万円／34歳 課長職 経験11年 既婚 各種手当含む
※住宅補助（69,300円／月）を含めた金額。
・738万円／34歳 課長職 経験7年 既婚 各種手当含む
※単身赴任手当（80,000円／月）を含めた金額。
・698万円／29歳 課長職 経験7年 既婚 各種手当含む
※住宅補助（76,600円／月）を含めた金額。
・646万円／33歳 係長職 経験4年 既婚 各種手当含む
※住宅補助（70,000円／月）を含めた金額。
・525万円／35歳 役職なし 経験2年 既婚 各種手当含む
※住宅補助（62,000円／月）を含めた金額。
【地域限定職】
・473万円／35歳 役職なし 経験3年 既婚 各種手当含む
・404万円／30歳 役職なし 経験1年 未婚 各種手当含む
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
普通自動車第一種免許（車で営業を行うことがあります。）
営業または販売・接客業務の経験
【求める人物像】
・前向きで吸収力があり、成長意欲の高い方
・成果をきちんと評価してほしいと考えている方
・経営者の右腕として医療・介護・福祉業界を支えていきたい
・とにかくバリバリ働いて、土日祝日はしっかり休む、
メリハリある働き方をしたい方
入社後は半年ほどを目処に営業のサポートから始めていただきます。
お客様へのアポイント取得や案件受注後のフォローを行いながら営業にも同行し、ヒアリングや提案の方法を学んでいただきます。
フォロー業務を通して各商材や業界についての知識をつけていただくことができる体制です。
- 歓迎
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・無形商材の営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町27F
※総合職の場合は全国の事業所へ転勤の可能性がございます
札幌、東京、名古屋、大阪、広島、福岡
（転職のない地域限定職もあります ※給与待遇は異なります）
- 勤務時間
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9時?18時（休憩1時間）
※職務により一部変形労働時間制を採用（フレックスタイム・シフト制など）
※残業30時間程度
- 年収・給与
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年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
■月給（総合職）
・基本給204,000円?
・特別手当71,800円?（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給）
・家族手当・住宅手当等あり
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月、12月) 。その他業績により決算賞与あり（3月）
経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり（待遇変更なし）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
・住宅関連補助（要件に応じて以下2種類から1つを適用）
◎社宅制度：家賃の3分の2を補助（地域等により上限金額を設定）
◎住宅手当：?30,000円
・通勤交通費、営業上必要な交通費は全額支給
・食事補助制度（「Ticket Restaurant」）
・各種福利厚生施設利用制度（ベネフィット・ワン）
・慶弔見舞金
・その他：役職手当、家族手当、単身赴任手当 など
＜社内制度その他＞
・社用携帯電話支給
・永年勤続表彰制度
・時短勤務制度
・半期MVP表彰制度 など
- 休日休暇
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週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
■年間休日124日程度
有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 /
■年次有給休暇
4月?9月入社の場合：即10日付与
以後10?12月は適宜即付与対象
（入社月により日数は異なります）
■夏季休暇
7?9月で3日間取得可（入社月により日数は異なります）
■上司の想い休暇（有休奨励制度）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（代表）→適性検査受検→最終面接（現場マネージャー）
