募集要項
- 募集背景
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・大手企業向けERPパッケージの開発・販売・導入・保守運用をワンストップで提供するストックビジネス型のビジネスモデルであり、2,000社*を超える顧客は 経営の基盤です。
・その膨大な既存顧客の企業価値を最大化し、中長期的に関係を継続するため、取締役・部長レイヤーのパートナーとして問題解決に取り組む営業を募集します。
- 仕事内容
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2,000社を超える既存顧客の企業価値最大化(カスタマーサクセス)が本ポジションのミッションです。ミッション実現のため、顧客の取締役・部長レイヤーのパートナーとなって企業の課題を可視化し、当社製品を軸にした各種提案～現場での問題解決までワンストップで携わって頂きます。
・顧客の現場意思決定者～経営層とのリレーションを構築
・顧客の抱えるクリティカルな課題を可視化
・課題解決のためのソリューション(システムおよび新規サービス)の企画立案
・提案・実行
※ご経験によっては、新規顧客向け営業担当をお願いする場合があります。
※国内の大手企業を対象とした営業活動です。
※営業の活動量と確率で落とし込むのではなく、１件ごとに異なる提案型営業を実施します。
※物売りではなく、お客様の企業価値を向上することを目的とします。
- 応募資格
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- 必須
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以下のうち１つ以上に当てはまる方。
・大手企業向け法人営業のご経験が3年以上ある方
・BtoB業界におけるマーケティング、インサイドセールス、プリセールス、 アカウントセールス、カスタマーサクセス等でのご経験が3年以上ある方
- 歓迎
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下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・大手企業役職者との折衝経験がある方
・新規サービス立ち上げ・拡販に携わった経験がある方
・当社製品やITに関する知識がある方
・業務効率向上に関する知識や興味がある方
・多様な部署へアプローチ営業した経験がある方
・高額のBtoB商材を販売した経験がある方
・会計周りの業務に対する知見がある方
・サプライチェーンに関する知見がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：1日8時間
- 年収・給与
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・給与：予定年収 500万円～800万円（賞与年2回を含む）
※経験、能力、前給等により考慮
※年俸改定：年2回
- 選考プロセス
- ・フレックスタイム制（コアタイムな
