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【ライバープロデューサー(リーダー候補)】ライブ配信マーケットシェア日本No.1
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【ライバープロデューサー(リーダー候補)】ライブ配信マーケットシェア日本No.1
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月7日~11月6日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/10/07 ~ 2020/11/06)
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【ライバープロデューサー(リーダー候補)】ライブ配信マーケットシェア日本No.1

外資系企業 ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆所属組織について
配属先であるビジネスデベロップメント組織は17Liveのコンテンツ開発、ライバー(ライブ配信者)の獲得、育成、マネジメント、および新規ライバージャンルの確立等を担当するライバープロデューサーが所属する組織です。

ライバープロデューサーは現在3人~4人1組のチーム制で、個人ライバー担当と芸能事務所及びインフルエンサー事務所担当に分かれてマネジメントをしています。

今回はそのビジネスデベロップメント組織でチームを牽引するリーダー候補を募集いたします。
◆業務内容
◇2名~5名程度のチームマネジメント、リーダー業務
- ライブ配信者(以下ライバー)の発掘、育成、マネジメントを担当するライバープロデューサーチームのリーダー業務
- ライバー獲得のための戦略立案
- KPI管理、教育、担当間の競争環境造りや競合関係の調整を行う
- 各チームメンバーとの面談や相談
- 社外ステークホルダーとの渉外および、社内(台湾メンバー含む)調整

◇ライバープロデューサー業務
- ライバー(モデル、ミュージシャン、アイドルのたまご、コスプレイヤー、声優、インフルエンサーなど)の新規発掘、、育成、マネージメント
- トップライバーや著名人が集まる特別イベントやパーティーなどに同行し、ライバーのマネージャーならびにライバーのモチベーション向上に貢献する
応募資格
必須
◆必須
-2~5名程度のリーダー、マネジメント経験者
→ご経験領域として、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
(1)IT領域にて無形商材の営業経験3年以上
(2)人材業界にて、RAもしくはCA経験3年以上
(3)ライブ配信に親和性の高いエンタメ領域や、動画配信等のWEBサービスやアプリ業界にてプロダクト開発に関わった経験
- 高いコミュニケーション能力
歓迎
◆歓迎
-アプリやWEBサービスの企画立案からリリースまでの一連のプロデュース経験
-プロジェクトマネジメント、ディレクター経験
募集年齢(年齢制限理由)
下限なし ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
-ライブ配信やエンタメへの強い興味関心
- 人への興味、ホスピタリティがある方
- 課題解決型のマインドである。特にタフな目標に対しても、課題指摘よりも実現するための方法論を考える
- 売上に対する数値目標達成への強いコミット力をもっている方
- チームで仕事ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区北青山2丁目12-28 青山SEISANビル2階(外苑前駅 徒歩4分)
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
予定年収:
450万円 ~ 600万円(ご経験により考慮し決定致します)
休日休暇
・週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・記念日休暇(入社当日に1日の休暇日を付与)
・イーチHoliday(リフレッシュ休暇)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■日本No.1ライブ配信アプリ「17 Live(イチナナライブ)」の運営( iOS/Android )

<創業者の想い>
日本で活動を開始した株式会社17Media Japanは、IVPと台湾17 Mediaの共同出資で設立しました。日本での事業をスタートさせるにあたり、私は日本で技術者の仕事をしていた父親に、日本のプロダクト開発のクオリティを学びました。実際、17 Liveの立ち上げの時には、自分自身もプログラミングを学ぶなどしてきましたが、プロダクトに対するこだわりの多くは日本から刺激を受けています。

私の出発点でもあるヒップホップの世界には刺激的でいわばハスラーのような人たちが多いのですが、一方で仲間を大切にするこころがあります。17 Liveの“17”(イーチィ)という言葉は台湾では日本語でいう「仲間」と「義」を表すような言葉なんです。ですから、17 Liveというのは、ヒップホップアーティストのような個性的で仲間を大切にするような人たちのスピリッツを踏襲したメディアといえます。

私はGoogleやApple、Amazonが世界のスタンダードになったように、エンターテイメントのメディアでグローバルスタンダードになりたい。かつてビルボードに出演するアーティストがNo.1になったように、世界の17 Liveで活躍するライバーがスターダムに上り詰められる、そんな未来を目指したいと願っています。
設立
2017年6月
従業員数
130名(2019年7月現在)
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