募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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■介護福祉施設の施設長
高齢者向け住宅の責任者(プレイングマネジャーとしてしっかり現場に顔を出して頂きます)として、施設全体のヒトモノカネのマネジメントを実施。施設にかかわるすべての方(社内人材、外部業者さん、利用者様、利用者のご家族様など)が快適な環境で過ごしていただけるよう整えていく仕事です。
・人材マネジメント・・・スタッフ採用、指導、管理、取引業者の対応、ご利用者様のご家族の方との対応、定着率の向上など
・収支管理・・・企画目線で投資や採用など、介護報酬改定なども理解したうえで適切な運営を実施 など
★当社の施設長の平均年齢:40歳
- 応募資格
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- 必須
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・介護施設での施設長経験がある方
・介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士のいずれかの有資格者(看護師や理学療法士の資格を持った施設長もいらっしゃいます)・普通自動車運転免許(AT限定可)
- フィットする人物像
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・海外へ目を向けて事業展開を進めていきたいと思っている会社です。アグレッシブに行動し、意見が出せる方
・人材を大切にしている会社です。人に対するマネジメントをしっかり行っていただき、信頼関係が構築できる方
・思いやり、主体性、協調性、誠実さを発揮して仕事をしていただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市西区
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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[賞与] 年2回 昨年実績2ヵ月
[年収] 454万~538万
- 待遇・福利厚生
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■各種保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当:健康保険 , 厚生年金 , 労災保険 , 雇用保険
■制度:退職金 退職金制度有り(勤続3年以上)育児休業制度 資格取得支援制度 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)
- 休日休暇
- シフト制 月間休日9日 年間休日:107日
- 選考プロセス
- 面接3回