募集要項
- 募集背景
- ■増員
- 仕事内容
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～ 分譲住宅の家づくり 用地仕入れから販売手配までをトータルプロデュース ～
分譲住宅に関する仕入れ・企画・プランニング・販売手配までの総合的な企画業務を担当頂きます。
◎同社の企画営業は、用地仕入からプランニングなど、当社分譲事業の核となる業務領域を担うキーパーソンです。
≪家づくりの流れ≫
■情報収集～マーケティング
用地を仕入れる為に、不動産仲介会社や不動産物件情報サイトから情報収集。
良い土地が見つかったら、立地条件・周辺環境を調査し、役所へ行き既定の確認。
その後販売に向けた大まかな計画書作成。
■用地仕入れ
間取りプランや価格帯を記載した事業計画書に基づき、用地を買い付けます。
複数も住宅を建てられる大きな要地でも、数日で企画が下りるので、決済スピードは速めです。
■商品企画
社内の設計担当と一緒に、立地・価格帯などを考慮し住宅に関するアイディアを盛り込んだプランの作成。
例えば、「ここは角地だから～」「この立地ならこういった設備があるといいね」などプランを検討。
また、土地の仕入れと並行して仲介業者へ販売の案内を行い、お施主様の意向を組んだ使用を反映させることもできます。
■引渡し
住宅の販売は、仲介業者に委託。
当社では、引き渡し後に住宅設備のご説明などを行います。
≪入社後は先輩社員が実務指導を致します≫
用地仕入れの経験や、住宅設備や建築に関しての知識がなくても、充実したOJTを用意しておりますので、ご安心ください！！
■残業：あり/月平均20～30時間程度（繁忙期等による変動あり）
※残業時間分、全額別途支給
☆役職・資格手当も含む総月給をベースに残業時間分の割増賃金を算出し、支給します☆
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格(必須)】
■普通自動車免許
■下記いずれかの業務経験1年以上
→用地仕入れ、不動産企画、分譲住宅事業、住宅設計、木造住宅の施工管理、不動産仲介業務(売買)
◎同時に未経験者の募集も行っております◎
■～30歳までの方で、戸建住宅に強い興味があり、強い上昇志向をお持ちの方はご相談下さい。
- 歓迎
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【応募資格(優遇)】
■宅建士または、建築士の資格をお持ちの方
■マネジメント経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期就業による若年層のキャリア形成の為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
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◆ご自宅の近くの営業所を考慮致しますので、応募時に希望勤務地1～3希望お伝え下さい。
【積極採用拠点】
～首都圏エリア～
≪東京≫本社【高田馬場駅】田無店【田無駅】足立店【五反野駅】板橋店【上板橋駅】昭島店【昭島駅】調布店【調布駅】町田店【町田駅】立川店【西国立駅】
≪神奈川≫鶴見店【鶴見駅】厚木店【厚木駅】平塚店【平塚駅】藤沢店【藤沢駅】
≪埼玉≫大宮店【大宮駅】東川口店【東川口駅】春日部店【春日部駅】川越店【川越駅】所沢店【所沢駅】鴻巣店【鴻巣駅】
≪茨城≫取手店【取手駅】
≪群馬≫高崎店【高崎駅】
≪千葉≫松戸店【松戸駅】津田沼店【津田沼駅】千葉店【千葉中央駅】勝田台店【東葉勝田台駅】木更津店【木更津駅】成田店【京成成田駅】
- 勤務時間
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■9：00～18：00（実働8時間）
※休憩／昼食1時間
- 年収・給与
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≪想定月収例≫ 300,000～500,000円程度(各手当込み)
≪想定年収例≫ 400万円～800万円(賞与・各手当込み)
※上記金額はあくまでも目安であり、選考・面接実施後決定致します。
- 待遇・福利厚生
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【昇給・賞与】
■昇給：あり 人事考課年1回 ※業績による
■賞与：あり 夏季賞与・冬季賞与＋特別賞与（業績連動型）
【手当】
■通勤交通費（月額4万円まで）
■役職手当
■資格手当／一級建築士（3万円／月）、二級建築士（2万円／月）、一級建築施工管理技士（2万円／月）二級建築施工管理技士（1万円／月）、宅建（3万円／月）等
■扶養手当
■時間外手当
- 休日休暇
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【休日休暇】
■定休日/完全週休2日制（毎週水曜日+他1日)※シフト制
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇等
■リフレッシュ休暇
■半休制度有り
- 選考プロセス
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【選考フロー】
■書類選考→面接1～2回→内定
※原則面接1回です!!
■各支店にて
採用担当者
