募集要項
- 募集背景
- 新しいニーズや時代の先を考え、狭小戸建の分譲事業を展開する運びとなりました。
- 仕事内容
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「家」という箱を作っているのではなく「本当に住みたい」と思える住まいを提供すること【新築狭小戸建住宅の施工管理職】
お任せするのは、当社が新規で立ち上げる新築戸建住宅の分譲事業における施工管理の仕事。業者の選定から携わっていただき、実際の施工に際しては5大管理をお任せします。まだまだ決まっていないことも多いので、管理職として事業を整えてください。
【具体的には】
・建築現場において工程管理、安全管理、品質管理、発注者選定等
・発注者への打ち合わせや現場で働く人々や技術者への指導、監督等
・社内体制の整理・貢献
- 応募資格
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- 必須
- ■施工管理技士1・2級、もしくは建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ■木造の戸建住宅の施工管理経験をお持ちの方。
- 雇用形態
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・正社員
※試用期間6ヶ月
- 勤務地
- 【東京都新宿区】 JR各線「新宿」駅から徒歩７分
- 勤務時間
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【就業時間】
・１０：００～１９：００ (実働8時間) (休憩６０分)
・40時間分のみなし残業手当（7万円～）を含む金額（超過分は別途支給）
【残業】
・有(月平均22時間)
※年収に含む
- 年収・給与
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【給与】
・月収 400,000円～580,000円＋賞与2回
・年収 ４８０万円～７００万円＋賞与2回
・賞与/年2回(6月、12月)
・昇給/年１回
【年収例】
600万円/33歳/経験3年以上
700万円/40歳/経験5年以上
1,000万円/45歳/経験10年以上
※委細面談の上、経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定します
※月40時間分のみなし残業手当（7万円～）を含む金額（超過分は別途支給）
※上記年収には各種手当及び年収を含む想定年収になります。
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
・交通費：全額支給
・住宅手当：3万円/月
・家族手当：子一人/5000円/月
※試用期間中、住宅手当や家族手当といった手当は支給されません
【社会保険】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【福利厚生】
・出張手当、慶弔見舞金、研修制度、保養施設、リフレッシュルーム(豊富な書籍を取りそろえたライブラリーもあり)、社内部活(フットサル、アウトドア、釣りなど)、各種社内イベント(季節ごとにイベントを企画・実施)
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季(4日 )、年末年始(3日)、誕生日休暇、有給休暇(消化率100%)
慶弔休暇、産休育休取得実績有り※5日以上の取得も可能
※年間休日113日、公休取得率95％！
