募集要項
- 募集背景
- 組織強化による
- 仕事内容
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上場グローバルメーカーにおける主力事業部の人事ポジションです。鉄鋼のリサイクルに必要な製品である黒鉛電極を世界展開するカーボン事業部のグローバルHRチームの一員として下記業務を推進していただきます。
＜具体的には＞
・Global MBO制度（目標管理-評価制度）の運用・改善
・人事データ・システムの設計・導入・運用
・Global Gradingに基づく各国処遇管理
・各国労務問題への対応
・人事制度の事業部内運用
・関連会社人事処遇制度の改定支援
- 応募資格
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- 必須
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人事労政担当経験3年以上
日系グローバル企業での経験者
異文化コミュニケーション力、企画実行力、積極性のある方
英語力ビジネス中級以上（会話までできる方）
あれば尚可
海外におけるHR制度構築・運用経験、海外労政経験
- 歓迎
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上記のような職務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 大卒以上30－39歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 年収・給与
- 700‐850万位（経験を考慮のうえ決定）
- 待遇・福利厚生
- 独身寮・社宅（事業場完備）／保養所・契約施設あり／各種社会保険、財形貯蓄（年金・住宅）、社員持株会、共済会、マイホーム取得補助制度等の制度あり
- 休日休暇
- 年間休日１２２日、完全週休２日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇等
