設計・開発エンジニア(電気)
光ケーブル設計(群馬工場)
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光ケーブル設計(群馬工場)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月1日~6月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/06/01 ~ 2020/06/30)
設計・開発エンジニア(電気)

光ケーブル設計(群馬工場)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
電気と光を組み合わせた専門分野向けハイエンド製品の開発部門の強化。
また高速インタフェースに対応するAOCなど、通信分野の知識、情報、経験を有する人材を採用したい。
仕事内容
◆光ケーブル設計開発業務
 具体的職務内容:
 ・光デバイス製品の回路設計から商品化まで
 ・アクティブ光ケーブル(AOC)などの光デバイス製品用回路設計、実装設計、商品化

 取扱商品: 電線・ケーブル、放電加工機用電極線など
応募資格
必須
1.必須条件
(1)経験業務、経験分野及び経験スキル
   ・電気、光通信の基本的知識と実務経験
   ・開発から商品化まで一連の知識、経験
   ・アナログ、デジタル回路設計の実務経験(5G/10GHz伝送回路またはそれ以上)
(2)経験スキル
   CADが使用できること
(3)その他
   ・大学卒以上、日本国籍
   ・性別不問

2.希望条件
 ・ユニット設計の経験、技術(尚可)
 ・基板、電子部品実装等の知識、経験(尚可)
 ・英語会話と英語文章の一般的な読解力(尚可)
歓迎
◆電気、光通信の基本的知識と実務経験
◆開発から商品化まで一連の知識、経験
◆アナログ、デジタル回路設計の実務経験(5G/10GHz伝送回路またはそれ以上)
◆CAD使用経験
◇ユニット設計の経験、技術(尚可)
◇基板、電子部品実装等の知識、経験(尚可)
◇英語会話と英語文章の一般的な読解力(尚可)
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~47歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
求人ターゲット層:
 幅広く、いろいろな経験、知識、人脈、対外折衝、マーケティング等の知識、経験を有する方を望みます。
雇用形態
正社員(6ケ月間は試用期間として契約社員であり、6ケ月後に正社員登用判定の予定です)
ポジション・役割
一般職
勤務地
群馬工場(伊勢崎市)
初任地は 群馬工場(群馬県伊勢市)ですが将来転勤・異動はありえます。
勤務時間
8:15~17:00
年収・給与
400万円~550万円
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給、家族手当、残業手当支給。教育制度、資格取得支援制度あり。
◆健康保険、雇用保険、厚生年金、退職金制度、寮、社宅あり。
休日休暇
土・日・祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇他。半日休暇制度あり。
年間休日: 121日程度(会社カレンダーによる)
選考プロセス
1.書類選考
  1次面接書類: 履歴書(写真貼付)及び職務経歴書
  2次面接書類: 成績証明書及び卒業証明書、(健康診断書:可能であれば1年以内のもの)
2.面 接     2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
創業70年を超え、東証一部に上場し、国内に2工場(群馬工場、岡谷工場)と、中国2ケ所に生産拠点のある企業です。電線、ケーブル、電子部品等の製造・販売している、ニッチトップを目指している会社です。
■機器用電線、ワイヤカット放電加工機用電極線、通信ケーブル、光製品、フレキシブルプリント基板、ワイヤーハーネス、統合配線システムの製造、販売
設立
1936年7月16日(昭和11年)
資本金
4,300百万円
売上高
10,777百万円(2016年3月期)
従業員数
約350名
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