募集要項
- 募集背景
- 業績拡大にともなう増員
- 仕事内容
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株主総会の企画運営管理をメインとした総務全般業務（リーダークラス）■仕事内容：当社の本社総務課にて、下記業務をお任せします。
（主には株主総会に関連する業務をお任せしますが、総会の時期以外は、一般的な総務業にも従事頂きます。）
・株主総会及び取締役会の運営
・株主総会招集通知（事業報告を含む）、有価証券報告書、四半期報告書他、開示資料の作成並びに提出
・年次報告等株主宛資料の作成
・株式事務（インサイダー取引規制管理を含む）
・Ｍ＆Ａに関する業務
・不動産管理
・リスク管理（損害保険付保等）に関する業務
・その他総務関連業務全般（債権回収、紛争処理）
■組織について
＊課長以下4名
- 応募資格
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- 必須
- 上場会社での株主総会運営実務
- 歓迎
- ●一部上場会社での株主総会運営実務
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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●セルフスターターで自ら課題を解決していく姿勢のある方
●チームで協力してゴールを目指せる方
●ポジティブシンキングな方
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）。試用期間6ヶ月。
- ポジション・役割
- 前職の経験を考慮し、リーダー・候補職となります。
- 勤務地
- 大阪府（淀屋橋駅とほ1分）
- 勤務時間
- ９：００～１８：００
- 年収・給与
- 500万円 ～ 650万円（経験考慮）
- 待遇・福利厚生
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健康保険 ・ 厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
通勤手当（上限5万円／月）・退職金・地域調整手当・住居手当
介護休暇保険健康保険、完備福利厚生財形貯蓄制度、社員持株会制度、ストックオプション、産休制度、育児休暇制度、営業報奨金制度等
- 休日休暇
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週休2日（土日祝）。年間休日124日。
各種長期休暇制度（年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、赴任休暇、育児休暇等）
- 選考プロセス
- 面接3回。筆記試験あり。
- キャリアパス・評価制度
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定期的な上司とのONE to ONE ミーティング、人事部とのキャリア面談が実施されます。
