募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴う増員になります。
- 仕事内容
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以下の２業務を主に担当として遂行して頂くポジションです。１.
当社新規建設物件の建築設備技術に関する業務
（企画・基本設計～竣工までの主に仕様・設計図書・
施工段階における性能及び品質の確認など）。
２.
当社保有施設（約100物件）の運営管理業務における
入居工事・改修工事等の設備技術サポート
- 応募資格
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- 必須
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《必須条件》
【経験】
・建築施工会社で10年程度以上の建築設備設計、建築設備工事監理経験者
・コンストラクションマネジメント会社での建築設備工事監理業務経験者
・設計会社での建築設備設計・監理業務経験者
- 歓迎
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《希望条件》
【資格】
・建築士、設備士等の建築関連資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から39歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■主体性：自ら考えて自発的に行動し、周囲を巻き込み行動を起こせる
■チームプレイヤー志向：チームや会社のことを考えて行動を起こせる
■コミュニケーション力：自分の伝えたい事を分かりやすく整理して伝える力（発信力）があり、
相手の伝えたい意図を理解する力。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社（汐留）
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 700万円以上900万円以下
- 待遇・福利厚生
- ＜加入保険等＞ 健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険・GLTD（団体長期就業所得補償）・総合福祉団体定期補償保険、傷害保険 ＜福利厚生＞ 社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど ＜研修＞ 階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、トレーニングプログラム（年間上限10万円の補助）、新入社員フォローアップ研修など
- 休日休暇
- 休日休暇：土・日・祝日・年末年始4日・ボランティア休暇2日、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇 年次有給休暇：最高20日
