募集要項
- 募集背景
- M&Aやグローバル化といった法務課題の多様化を受けての増員
- 仕事内容
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・各種契約書レビュー、作成対応
・M&A案件における法務対応（PMI対応含む）
・ベトナム子会社に関する法務対応
・訴訟等トラブル案件に関する法務対応
・各種商業登記対応
・その他の各種法務対応
- 応募資格
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- 必須
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企業法務の実務経験者
・英文契約書の読解・レビュー・部分修正等のスキル
・M&A案件における法務対応についての豊富な経験
・課題に対し能動的に取り組み、周囲を巻き込んで解決していく
- 歓迎
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・ベトナムその他の海外法務対応経験
・訴訟・紛争対応経験
・ビジネルレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（五反田）
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間00分）
残業あり（20時間～30時間／月）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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昇給（年1回）、賞与（年2回）
通勤交通費支給（月額3万円まで）
残業/深夜/休日手当
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
当社クラブオフ（各種サービスを優待価格で利用可能）
当社エントリー制度
- 休日休暇
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年間休日124日
完全週休2日制（土・日）
祝日、GW休暇
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇、年次有給休暇
慶弔休暇、産休・育休
- 選考プロセス
- 面接2～3回（1次：人事、2次：現場責任者、3次：役員）
