募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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企業再編に伴う企業ブランドの再構築！【業務内容】日本企業の情報投資効率を世界レベルへ引き上げることを目指し、従来にない大手企業向けシステムの開発にチャレンジする当社のブランドを構築・発信する広報業務をお任せします。
〇社外向け広報・ブランディング戦略の策定・コーポレートサイトやSNSで発信するコンテンツ作成・プレスリリース、取材対応・報道関係者との関係性構築
〇社内向け広報・企業VISIONの定着浸透施策の企画、実行・エンゲージメント向上施策の企画、実行・社内イベント企画運営等。
【この仕事の魅力】・2019年8月に、創業から売り上げの主軸としてきたHR製品を売却し、会計・SCMというより広いマーケットでの挑戦にあたり、新生ブランドを創造し、ファンを増やす広報活動を経験できます。
・社内社外のセンターオブコミュニケーションとなり、ゼロベースでブランド作り・コミュニケーションプランの設計を経験できます。
- 応募資格
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- 必須
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・3年以上、企業広報に携わったことのある方 ※具体的には、下記のような業務経験のある方
-事業会社での広報業務経験
-PR会社での勤務経験（BtoB企業がクライアントだった方大歓迎）
-Webサイトの運用経験
- 歓迎
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・BtoB事業会社でのマーケティング
・広報経験がある方
・ブランディングの戦略立案経験がある方
・アクセス解析のスキル、経験がある方・SNSの運用経験がある方
・HTML / CSS / Javascriptに関する基本的な知識がある方・画像加工などのスキルがある方
- フィットする人物像
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・未知の事業や製品に対する理解を積極的に深め、新たなブランドを 具現化していく力のある方
・曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え周囲を 巻き込みながら行動していける方
・マネジメント志向がおありの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区赤坂
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制（コアタイム10時～15時） ※標準労働時間：1日8時間
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金
・自社健康保険組合あり・360度評価制度・MBO評価制度・カムバック・パス制度（再入社制度）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・マッサージルーム・ワークスミルククラブ（最長13年の産休・育休制度、職場復帰 ボーナス有）
・福利厚生カフェテリアプラン
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、（土日を除く）祝日及び 年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）
・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
・年間休日日数：123日以上
- 選考プロセス
- ・書類選考→GMAP→1次面接（人事）→2次面接（該当部署） →最終面接（人事責任者）
