募集要項
- 募集背景
- Mgrからの引き継ぎを受けつつ、グループの各種IT基盤（クライアント、ネットワーク、認証基盤、各種クラウドサービスなど）に慣れて頂きながら、昨年度買収した子会社（数十人規模）のIT環境PMIで価値を発揮して頂くことを想定しています。
- 仕事内容
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グループ全体のIT戦略の統括、企画／社内システム企画・グループ全体の社内ITの戦略の検討
・グループITガバナンスの構築と実行
・Web開発や特化型業務システム開発ではなく、企業IT基盤の企画・構築・管理
・システムの企画・構築・運用・改善（構築や実装業務は社内外のプロフェッショナルチームが、単純オペレーション業務はヘルプデスクチームが担当します）
・協力会社連携（案件の実施にかかる工数・難易度によって外部リソースも活用します）
・社内ニーズの収集、ソリューション検討、導入検討（全体最適・SU最適・部門/事業最適）
・障害対応、再発防止対応
- 応募資格
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- 必須
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・社内ネットワーク、サーバ、仮想化、企業管理のためのシステムにおけるのIT用語・理論の理解・構築経験
・インフラ系プロジェクトの実行リーダー経験
・IT技術者ではない人とも、必要なITについて議論し、要求を見える化し、構築してきたご経験
・IT技術者として必要な論理的思考、抽象化/構造化力、ドキュメンテーション、コミュニケーション能力
・ITの企画・構築や技術力だけでなく、効果を最大化する運用や教育の企画・実行等も含めて、トータルで価値を出すために必要なことを、価値提供先の職種や扱う技術の選り好みせずに実施できること。
・「支援」と「統制」のバランスを取ることができること / 高いストレス耐性を有していること
- 歓迎
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下記のような技術、業務、プロジェクトでの、メンバー・リーダー経験
・IT戦略立案、セキュリティ対策、予算管理、IT管理効率化
・ISMS、Pマーク、ITGCなどの企業IT管理上必要な認証、運用経験
・社内ネットワーク再構築、事業所移転、次世代○○入替え、○○改善
・ERP導入、VDI導入、EAI構築、サーバ仮想化、クラウドサービス導入
・海外グループ会社も含めたIT戦略の立案、ＩＴ・ネットワーク環境の構築経験
・ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
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◇求めるキャリア（人物像）
・入社後3ヶ月程度の短期間で社内の情報システム部門の特定役割/領域を任せられる方
・理想的なキャリアとしては、ある程度の規模感（従業員数百人規模）を有した企業での社内情シスのご経験、加えてベンチャー等で経営陣らと社内ITのあり方についてともに戦略立案やIT企画等をご担当されてきた方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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7：30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること）
- 年収・給与
- 650万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
・スキルアップ手当（150,000円）
・従業員持株制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制。祝日（当社カレンダーによる）
・GW（土日含め9連休以上）
・夏期休暇（7～9月で5日間取得）
・年末年始休暇（土日含め9連休以上）
・育児短時間措置
・産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇
・介護看護休暇
・妊婦特別休暇 など
