法務・コンプライアンス
【法務】課長職候補
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【法務】課長職候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月27日~6月9日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/05/27 ~ 2020/06/09)
法務・コンプライアンス

【法務】課長職候補

管理職・マネジャー 転勤なし

募集要項

仕事内容
・当社法務部門にて、契約審査・紛争対応及び、社内相談を行って頂きます。
・将来的に課長職としてメンバーのマネジメントをお願いします。
応募資格
必須
・3年以上の法務経験
・民法その他一般法の基本的な理解(学習及び実務経験いずれでも可)
・日常的に判断業務に従事している方(現業での判断責任者、部下を持つ方を想定)
歓迎
・不動産/飲食業界でのご経験 何らかのBtoCビジネスの経験(顧客目線の理解)
・80名から200人規模の会社にて、法務チームが存在かつ部署で判断を行っていた経験
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~60歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【法務】課長職候補
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
600万円~703万円
待遇・福利厚生
■基本給:360,000円~460,000円 ※給与は前職での経験に応じて決定します
【各種手当(上記とは別途支給)】 通勤手当:全額支給 資格手当:30,000円/月(対象資格:宅建、1級施工管理、1級建築士)
【昇給賞与】 昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による 賞与:年2回(7月・12月) 
※会社業績及び人事評価による

福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 確定拠出年金制度(401K) 資格取得支援制度 成績優秀者賞金制度 永年勤続表彰制度 個人表彰制度 部門別表彰制度 住宅紹介制度 慶弔見舞金 出産祝い金 定期健康診断 各種親睦会 育児時短勤務制度 教育研修制度 社内図書館制度 在宅勤務制度
休日休暇
【年間休日:120日前後】 土曜日・日曜日・祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2000年の創業以来、店舗の出店支援(出店戦略コンサルティング事業)を行ってきた当社。出店支援実績は3,000店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けます。

<事業内容>
■出店戦略コンサルティング事業
■不動産ファンド事業
■人材採用支援事業 
■Webプロモーション事業

<これからの事業に向けて>
「店舗」を軸として、更なる事業展開を進めてまいります。
事業承継・資産の有効活用・非飲食出店支援・ビル管理・工事事業など 走り出している分野は数多く存在しており、それに伴って必要な役割も多く生まれてきています。
これからの事業展開・組織開発を共に創っていくフェーズを楽しめる方を求めています。
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Q.
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