募集要項
- 仕事内容
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管理スタッフの立場からの経営支援を統括する1.中長期経営計画の策定・運用に関する実務
2.資本政策、資本提携、M&Aに係る経営判断支援に関する実務
3.主要株主との情報授受・業務調整に関する業務
4.関係会社の経営管理に関する各種調整業務
5.その他経営企画に関する業務
- 応募資格
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- 必須
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経営企画部門もしくは類する実務経験5年以上
管理職経験3年以上
他部門管理職との折衝・調整経験
事業会社実務経験
プロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
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中長期経営計画策定経験
M&A経験
日商簿記2級
MBA
- フィットする人物像
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◆仕事に対し、責任感があり、粘り強い方
◆自ら行動し、明るく、周りを巻き込みながら、問題解決を図れる方
◆論理的なアウトプットやコミュニケーションができる方
◆企業経営に関する分野に興味を持ち、経済の動きや業界動向などの情報と自社の将来を結び付けて志向のできる方
◆自らだけでなく、メンバーや他部門社員の成長を支援できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画室長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 年収・給与
- 850万円 ~ 999万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費支給(上限あり)、各種社会保険完備、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、健康保険組合直営・契約保養施設(全国各地)、各種クラブ・サークル活動 他
- 休日休暇
- 完全週休二日制、祝日、年末年始、年次有給、特別休暇(慶弔)、産前産後休暇、育児休暇など
- 選考プロセス
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書類審査、面接による選考
書類審査通過後、募集職種に該当する現場部門、人事部門など複数部門の面接担当者とお話をしていただくことになります。