募集要項
- 募集背景
- 業務量増大（新規拠点立ち上げ）に伴う増員になります
- 仕事内容
-
製造メーカーに対し、ITソリューション事業におけるプレイングマネージャー拠点の立ち上げを行っていただきます。■業務詳細：
業務の概要は以下の通りです。
・IT・映像関連ソリューション事業における戦略構築と実行
・新用途、新市場の創造と確立
・新販路の開拓と構築
・アライアンスパートナーの発掘、連携
・人材育成による組織強化と拠点拡大
■当社の魅力：
IT関連機器や映像関連機器や世界に展開し、KVMスイッチ市場においては日本国内、世界において圧倒的なシェアを誇るリーディングカンパニーでございます。
台湾に本社を置く外資系企業となりまして、15期連続二桁成長を記録しており、前年比20％成長の優良企業でございます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・IT業界の営業経験5年以上（メーカー、ＳＩ、商社こだわらず）
・法人向けソリューション営業経験5年以上
・マネジメント経験（部下の指導、育成経験）1年以上
・PCスキル（Microsoft Officeなど）
- 歓迎
-
・新規事業の立ち上げ経験
・ビジネスレベルの外国語力（英語または中国語）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～50歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・IT業界の営業経験
・法人向けソリューション営業経験
・マネジメント経験（部下の指導、育成経験）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長（候補）
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 600万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
-
＜月給＞
350,000円～580,000円
基本給：350,000円～580,000円
＜賃金形態＞
月給制
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
■昇給・昇格：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■年収構成：月給＋賞与＋業績賞与
■業績賞与：年1回（1月）
■別途、営業成績に応じたインセンティブあり（上記年収には含まれておりません）
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基
- 休日休暇
-
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
面接2.3回
