募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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グループ全体のファシリティ戦略立案、構築、運用を行うファシリティマネジャー設備運用課の一員として社内各部と連携し、既存拠点の管理・改善や、多様な働き方のための環境整備などをご担当いただく予定です。
<具体的には>
新拠点設立のための不動産選定
環境設計
見積作成
工事管理
既存設備の管理・改善 など
今までのご経験を生かして上記のようなお仕事に携わりながら、将来的には今後の事業成長に欠かせない海外を含めた新拠点構築にも携わっていただきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・オフィスの室内設計/デザイン及び見積作成経験
・ファシリティマネジメント経験
（ファシリティ構築・運用、コスト管理、不動産契約、BCP、セキュリティなどの関連業務全般）
- 歓迎
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・認定ファシリティマネジャー資格
・建築士、インテリアデザイン、建築設計、電気等建築設備等の関連資格
・宅地建物取引主任者等不動産関連知識
- フィットする人物像
- ・ファシリティマネジャーとして、経営視点・顧客視点に立ったファシリティのQCD維持・向上を目指される方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ファシリティーマネージャー
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9時－18時
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・財形貯蓄
・育児介護支援制度
・退職金制度
・確定拠出型年金制度
・年次有給休暇の未消化分積立制度
・グループ会社、関連企業の各種割引サービス利用可
- 休日休暇
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・休日：129日（2019年度）
※所定休日122日、夏季3日、年末年始4日
・完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇（年間10日～22日）
・特別休暇(リフレッシュ休暇・結婚休暇・服喪休暇等）
・その他休暇（育児休暇・介護休暇）※勤続1年以上
- 選考プロセス
- 面接2回程度
