募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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新人事制度の社内への落とし込みをはじめ、人事企画領域の責任者として勤務いただきます。人事企画の業務全般
・人事考課、人事評価の作成、管理
・新人事制度の構築、導入、運用及び事業部へのオペレーション全般
・タレントマネジメントシステムの導入、運用
・管理職としてのマネジメント業務
- 応募資格
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- 必須
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・人事制度設計、構築の経験
・大手企業での人事企画業務の経験
・マネジメント経験
・主体的、かつ戦略的に業務遂行が出来る方
・人事に精通し、経営陣への提案及び実行が可能な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~45歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事企画マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00 ~ 18:00
- 年収・給与
- 年収 800万円 ~ 900万円
- 待遇・福利厚生
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【各種社会保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日休暇】週休2日制(日曜定休、その他の日は交替制、月8~10日休)、祝日、夏季、年末年始、有休、慶弔
※年間休日予定表に基づきます