サーバ・ネットワークエンジニア
【川崎重工グループ】IAサーバエンジニア
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【川崎重工グループ】IAサーバエンジニア
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月12日～11月25日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2021/11/12 ～ 2021/11/25）
サーバ・ネットワークエンジニア

【川崎重工グループ】IAサーバエンジニア

ベニックソリューション株式会社【川崎重工業グループ】
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員のための募集
仕事内容
仮想化されたIAサーバの導入企画/設計/構築/保守
3万5000人以上が所属する重工本体およびグループのITインフラ構築を担っていただきます。
スケールの大きなITインフラ構築に携わることができる仕事です。

～具体的には～
仮想化されたIAサーバ（Windows、Linux）の導入企画/設計/構築/保守を行って頂きます。
対象は主に、仮想ホスティングやシンクライアントなどのシステムとなります。
付随する各種ミドルウェア（仮想化ハイパーバイザー、バックアップ、監視等）や
ストレージ（NAS他）の設計/構築/保守にも携わって頂きます。
応募資格
必須
・IAサーバ（Windows、Linux）の構築経験
・ネットワークに関する基礎





歓迎
・仮想サーバに関するスキル（Vmware vSphere, vCenter, Horizon）
・Avtive Directoryに関するスキル
・NASストレージに関するスキル（NetApp他）
※関連資格：Microsoft認定（MCP）、Linux技術者認定（LPIC,LinuC）
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県明石市川崎町
JR西明石駅より徒歩約10分
勤務時間
8:00～17:00（休憩1時間）
年収・給与
＜年収＞
モデル年収：35歳500～600万円前後　40歳700～800万円前後　
基本給：月額23万～43万円
※ご希望や経験を考慮の上、決定します
待遇・福利厚生
＜福利厚生＞
各種社会保険完備
施設／グループ保有の保養所・診療所など利用可能
制度／カフェテリアプラン（年間10万円相当分の福利厚生サービスの支給）、
財形貯蓄、グループ企業製モーターサイクル・ジェットスキーの購入費用補助など

＜受動喫煙対策＞敷地内禁煙（屋内/屋外喫煙場所有）
休日休暇
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、
ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇など　年間約123日
有給休暇（年22日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇など

会社概要

社名
ベニックソリューション株式会社【川崎重工業グループ】
事業内容・会社の特長
川崎重工業100％出資のITソリューション、サービスを提供するシステムインテグレーターとして2001年に設立。

川崎重工グループの情報子会社でありながら、
「GRANDITプライムパートナー」　「メーカー」　「SIer」　「サービスプロバイダー」　
「情報システム部門」　「ユーザー」　と多彩な顔を持っております。
川崎重工グループの利用者30,000人を支える情報基盤の構築・運用経験を活かし、
「お客様に価値あるITソリューションを提供する」を基本方針に、
システムの導入から運用・保守までのライフサイクルを網羅したトータルソリューションをご提供し、
お客様とともに企業価値の向上を目指します。

＜ご提供ソリューション＞
◆ビジネスソリューション
・SAPソリューション（会計管理、生産管理、物流管理、人事管理、経営管理など）導入支援及び環境構築、
　運用保守サービス支援
・GRANDITソリューション（販売、調達・在庫、製造、債権、債務、経理、資産、経費、人事、給与）導入支援
　及び環境構築、運用保守サービス支援

◆ネットワークソリューション
・Tivoli（統合運用管理・監視ツール）
・PC統合管理サービス（IT資産管理など）
・ネットワーク構築支援（LAN/WAN、インターネット）
・セキュリティ構築支援

◆ソフトウェア販売、導入支援
・統合運用管理（Tivoli）
・IT資産管理・ITサービス管理

◆川崎重工業グループ情報基盤の運用サービス
・ネットワークの24時間・365日の運用サービス
・ネットワークのセキュリティ構築
・サーバの預かり/レンタル運用サービス
設立
2001年2月
資本金
5000万円
売上高
8,853百万円(2019年3月期)
従業員数
285人(2019年6月1日現在）
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職種
技術系（IT・Web・通信系）サーバ・ネットワークエンジニア
業種
IT・インターネット・ゲームIT
メーカーメーカー（機械）
勤務地
兵庫県
こだわり条件
英語力不問/ 転勤なし/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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