新規事業
【北海道電力】新規事業開発における戦略の企画・運営管理担当職
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【北海道電力】新規事業開発における戦略の企画・運営管理担当職
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/09/24 ~ 2020/10/01)
新規事業

【北海道電力】新規事業開発における戦略の企画・運営管理担当職

北海道電力株式会社
土日祝休み

募集要項

仕事内容
エネルギーに関連する新規事業を分野・時間的に最適に創出・配置し、弊社の持続的成長に寄与する事業ポートフォリオ組成を企画、立案および実施。
・従来の当社事業領域に拘ることなく、将来的な環境変化を踏まえた事業者間競争へ通用する戦略立案
・新たな技術、知見およびノウハウの習得
・保有技術の新規分野への転用
・現有する技術・ノウハウの次世代継承
・予算執行および投資回収時期を考慮した効果的な投資構成の構築
・地域の産業振興への寄与
・募集人数は若干名
応募資格
必須
第一種普通自動車運転免許(AT限定可)を保有する方かつ、最終学歴が四年制大学以上の方で、
下記のいずれかの業務経験(これらに類する業務可)を有する方

・新規事業の起業
・プロジェクト・マネジメント経験
・事業再建
・事業売却
・複数企業とのプロジェクト組成
・事業採算性・波及効果の評価・測定
・事業資金の調達方法の検討
・事業環境分析
・マーケティング分析
・新技術動向把握
歓迎
取得していることが望ましい資格
・MBA取得者(国内可)
・中小企業診断士
雇用形態
正社員
勤務地
北海道
入社時の勤務地(事業所)は、北海道電力株式会社の札幌市内事業所となります。
ただし、以後の人事異動において、北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社間の移籍異動(転籍)を含む、他勤務地(事業所)、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在あり。
勤務時間
8:40~17:20
(業務・配属先によりフレックスタイム勤務、時差勤務、交替勤務、当直勤務、休日勤務、自宅待機制度あり)

フレックスタイム勤務:標準労働時間7時間40分、コアタイム10:00~14:00
年収・給与
年収500円~1049万円程度(学歴、年齢、経験等により決定)
残業代は実績に応じて支給

【昇給】 年1回(4月)
【賞与】 年2回(2019年度実績)
※賞与の支給の有無および水準などについては、業績などに応じて変わります。
待遇・福利厚生
【福利厚生】
制度/積立貯蓄、財形貯蓄、家賃補助、カフェテリアプランなど
施設/寮、社宅など

【保険】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険など
休日休暇
【休日】
土曜、日曜、祝日、年末年始

【休暇】
有給休暇(年間20日)
季節連続休暇、結婚・出産・忌服などの特別休暇
選考プロセス
職務適性・能力テスト(Web受験)、面接、健康診断

会社概要

社名
北海道電力株式会社
事業内容・会社の特長
電気事業、ガス供給業、電気通信事業、各種コンサルティング・エンジニアリングなど
設立
1951年5月1日
資本金
1,142億円
売上高
7,212億円(分社前の2019年3月期単独)
従業員数
2,680名
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