人事(採用・労務・教育など)
CHRO候補
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月15日~4月28日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/04/15 ~ 2020/04/28)
人事(採用・労務・教育など)

CHRO候補

募集要項

募集背景
組織強化の為の募集です。
仕事内容
経営直轄で採用戦術立案、人事制度設計、教育制度設計など人事業務のほぼ全てをお任せします

・採用市場や採用競合を踏まえた採用戦略策定、予算設計
・採用CX設計(広報~面接設計~入社前後のオンボーディング施策など)
・採用チャネル設計と運用マネジメント
・ES向上施策、育成計画
・目標設定と評価の運用方法設計
・自部門の採用とマネジメントなど

▽ ポジションの魅力
・日本の基幹産業である製造業を支えるビジネスに誇りを持って取り組めます
・スケーラブルな事業に関わることができる(海外展開に関われる可能性があります)
・人事マネージャーへ挑戦するキャリアステップがあります
応募資格
必須
・経営者と事業を議論できる方
・エンジニアの採用経験
・情報発信力に長けた方
・論理的思考力とコミュニケーション能力の高い方
・ポジティブで明るい方、誠実な方、変化の早いスタートアップに順応できる方
 (不確実性への耐性が強い方)
歓迎
・チームマネジメント経験
・採用広報の経験(特に1対nの情報発信経験)
・社員エンゲージメントの改善経験
募集年齢(年齢制限理由)
~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
年収・給与
650万円 ~ 999万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「ものづくりの産業構造をリデザインする」をミッションに製造業の中でも、生産設備材(モノをつくるための装置)に専門特化したSaaS、ECを提供しています。製造業は、GDPの約2割、輸出の約9割を占めるなど日本を経済大国へと導き、今なお海外で高く評価されている産業です。そんな製造業ですが、中小企業を中心に「技術力があるにも関わらず知られていない製品」が多く存在しています。こうした課題に対応するために、同社は営業効率化クラウド(SaaS)やECマーケットプレイスを提供し、売り手と買い手に関わる業務のデジタル化・効率化に取り組んでいます。

<実績>
・サービスを利用する企業は7,500社を超え、サイトの月間利用者数は30万人を突破。また運営する既存サービスのトラフィックは日本国内にとどまらず、中国や東南アジア等の海外からのアクセスも増え始めています。
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Q.
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A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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