総務
【年間休日130日/賞与年2回/退職金有】総務@住まいの進化を支える・創造する大手企業
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月7日~4月20日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/04/07 ~ 2020/04/20)
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【年間休日130日/賞与年2回/退職金有】総務@住まいの進化を支える・創造する大手企業

ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
(1)総務業務全般(下記は、パートナー会社マネジメントになってきます)
・ファシリティ管理
 ・備品管理/調達
 ・ビル管理会社対応
 ・セキュリティ管理
 ・その他総務業務(各種申請書管理、郵便物管理、売上計上・請求書処理、契約書締結関連、来客対応、電話応対、BCP対応など)
(2)他部門やグループ会社との連携/提案/実行全般
(3)上記業務を含め、事業成長上での課題発見と解決策の検討・実施
応募資格
必須
・事業会社にて企画立案経験が複数ある方
歓迎
・本当に解くべき問題は何か、事実をもとに多角的に体系的に体系だって考える力のある人
・課題遂行の道筋をたて、企画立案に向けて設計できる力のある人
・過去の実績やデータ、クライアントやカスタマの声などを分析し、仮説をたてて、企画を立案する力のある人
・上位レイヤー含む複数のステークホルダーとの合意形成スキル
・PCスキル(Excel、PowerPoint)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
標準労働時間帯:9時00分~17時30分
休憩時間:原則60分
◆フレックスタイム制
1日の標準労働時間は7時間30分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
年収・給与
650万円 ~ 750万円
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
賞与:年2回(6月、12月)
福利厚生:

■退職一時金制度
■フロンティア制度
勤続年数5年以上を対象とし、退職後のキャリア形成の支援を目的とした支援金。支援金として、年収1年分相当を支給す
■キャリアアップ支援金制度
勤続年数5年以上を対象とし、退職後のキャリア形成の支援を目的とした支援金
支援金は、4月1日からその翌年の3月31日までの間に35歳、38歳を迎えたものに500万円、
41歳、44歳、47歳を迎えたものに1,000万円を支給する
休日休暇
◆年間休日(130日)
土日、祝日、年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
諸手当深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか
その他諸制度 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度
選考プロセス
エントリー

書類選考

面接(2~3回)・SPI試験

内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
住まいに関するあらゆる情報を分かりやすく、便利に届ける総合情報サービスの会社
設立
2012年10月1日
資本金
1億5千万円
従業員数
2,046名(男性718名、女性1,328名)
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