募集要項
- 募集背景
- ロボットソリューション業界をリードする企業にて、組織や人材に関わる経営課題解決に向けて施策・制度の企画から実行までの支援を担当していただく、人事ビジネスパートナーのポジションを募集いたします。論理的思考力とプロジェクトマネジメント能力をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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ロボットソリューション業界をリードする企業にて、人事ビジネスパートナーのポジションを募集いたします。職務内容:
* 組織コンサルタント(組織構造改革、組織診断、意識改革)の設計・導入リード
* タレントマネジメント(選抜・育成・配置)の設計・導入リード
* 人事制度構築、人事戦略立案、各種規則の運営、管理
* 組織人事(労務、評価、人事発令、社員満足度向上など)の運営・対応
* 採用、人材開発
応募要件:
* 人事分野における実務経験5年
* コミュニケーション能力
* 日常会話能力レベルの英語力
* 人事制度設計および人事運用の経験歓迎
* 人事管理業務のBPR(業務改善)、人事ITシステムの企画・導入の経験歓迎
* 人材育成体系構築、個別人材育成・研修プログラムの企画・開発、人材育成経験歓迎
* 採用戦略立案、採用プロセス設計、採用実務の経験歓迎
- 応募資格
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- 必須
- 人事分野における実務経験5年
- 歓迎
- 英語力必要。その他は詳細からご確認ください。
- 雇用形態
- Permanent
- 勤務地
- Tokyo
- 年収・給与
- JPY5,500,000.00 - JPY10,500,000.00 per annum
- 休日休暇
- 完全週休2日制, 土日祝日休み, 有給休暇
