募集要項
- 募集背景
- 前任者退職に伴うリプレイス
- 仕事内容
-
(1)会社にとって最善の利益のために、太陽光発電所の開発と建設(例:NDA;MOU;ROI;株式購入契約;建設契約;電力購入契約;借地購入契約;保証;サービス契約)に関連する契約のドラフト・レビューを行う。リーガル観点からビジネスチームとともに会議への出席・交渉等
(2)日本で事業のために当社が署名する契約、企業、およびプロジェクトに適用される法律の遵守を確保する(当該外国の法令を含む)
(3)デューデリジェンス、交渉、契約締結、外部の法律事務所との調整;法律事務所とのやりとり(契約・金額等の交渉含め)
(4)その他一般法律事務及びこれに附帯する業務(経営承認前のリーガルチェックの実施、会社法に基づく議事録の作成、コーポレートシールの貼付等)
(5)主に国内事業を対象とした上記分野へのサポート 等
- 応募資格
-
- 必須
-
【MUST】
(1)日本の有名大学で法学の学士号
(2)企業法務部門または法律事務所での5~10年の経験
(3)日本語が母国語;英語が堪能である
(4)コミュニケーション、法的業務、および複数プロジェクトの処理に優れていること、フレキシブルであること、スピード感があること
(5)経営者、事業者、建設業者、ミドルオフィス、法務担当者とのコミュニケーション能力
- 歓迎
- 日本での弁護士資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員(試用期間6ヶ月)
- ポジション・役割
- シニアリーガルマネージャー
- 勤務地
- 最寄り駅:JR浜松町駅より徒歩1分
- 勤務時間
- 9時~18時
- 年収・給与
- 1500万円 ~ 1800万円
- 待遇・福利厚生
- 社保完備
- 休日休暇
- 土日祝日、夏季休暇、年末年始 年間125日以上
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2~3回