募集要項
- 募集背景
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事業拡大伴う増員募集(4名採用)
現在、全国的に役所の窓⼝業務の⺠間委託化が進んでおり、市場の伸びは期待される⼀⽅で、税・福祉・証明 書発⾏など様々な知識やノウハウが求められ、参⼊障壁が⾼い事業と⾔われています。そこで、同社としても新たな開拓をより推進していく為に、ご経験のある⽅を積極的に採用することになりました。
- 仕事内容
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同社が提供するアウトソーシングサービスのうち、「公共施設運営サービス」において、全国にある委託先⾃治体役所の窓口業務の責任者としてご活躍頂きます。【強み・特徴】
・社会サービスにおいては、地場企業など様々な事業者が参入していますが、同社のように全国規模で幅広い業務を一括受託できる企業は少なく、競合優位性を発揮しています。
・⾏政サービスや施設管理など⾃治体業務の⺠間委託化が進んでおり、今後さらに成⻑していく市場です。
・社会サービス領域受託事業(学童・給⾷・図書館・役所窓⼝など)のサービスを受ける利⽤者は、子供を中⼼とした地元で暮らす人々です。少子高齢化から、特に地⽅の⾃治体は人手不足が深刻化し、公共サービスの運営・維持は社会問題となっています。⻑く同事業を展開し、ノウハウ を蓄積してきた同社だからこそできる事業を通じた社会貢献が可能です。
- 応募資格
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- 必須
- 役所において、戸籍・年金・保険・福祉・税などの窓口業務のうち複数の実務経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■「本当にお客さまのためになるサービスを提供したい」、「社会貢献性の高いサービスを扱いたい」という志向性のある方
■分からない事は「分からないので教えてください」、出来ない事は「できません」と言える、素直さや誠実さがある方
■あらゆるフィールドで多彩な知識を身に着けたい方
- 雇用形態
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正社員(試用期間3ヶ月間 / 就労条件に変更なし)
※公共施設運営サービスを担うグループ会社への在籍出向となります。
- 勤務地
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【本社】東京都渋谷区神南1-12-10
【役所】全国の受託先
- 勤務時間
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9︓00~18︓00(実働8時間)
- 年収・給与
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想定年収:500万円~600万円 ※経験・実績による
■賞与:年2回(7月・12月/昨年実績3.6ヶ月)
■昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険)
■交通費規定支給
■マイカー通勤(規定あり)
■定期健康診断
■確定拠出年⾦
■人事考課制度あり
■社内施設社員割引(規定あり)
■家賃補助(規定あり)
■屋内全面禁煙(屋外に喫煙場を設置)
- 休日休暇
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■年間休⽇121⽇
■完全全週休2⽇制(土⽇祝)、冬季、産前・産後、育児、介護など ※地域⾏事などで休⽇出勤があった際には、別途振り替え休⽇を取得
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼⾯接(事業責任者による面接)
▼内定