人事制度・企画
【英語を活かす】勤怠管理担当者// Attendance System Specialist(RW)
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【英語を活かす】勤怠管理担当者// Attendance System Specialist(RW)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月3日~4月16日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2020/04/03 ~ 2020/04/16)
人事制度・企画

【英語を活かす】勤怠管理担当者// Attendance System Specialist(RW)

最大手金融サービス企業
外資系企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
最大手金融サービス企業の日本法人にて、勤怠管理担当者のポジションを募集いたします。優れたコミュニケーションスキルと前向きなマインドを持ち、柔軟に業務に取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。
仕事内容
最大手金融サービス企業の日本法人にて、勤怠管理担当者のポジションを募集いたします。
職務内容:

* 各種人事制度企画、運営、勤怠・労務課題への取り組みサポート
* 勤怠・労務管理の主担当として勤務管理制度の検討・運用管理

応募要件:

* 勤怠・労務に関する実務経験2年
* 給与・賞与計算、社会保険・労働保険各種手続などの経験歓迎
* PCスキル(Excel・Word・Outlook)
* Excelにて関数を使用したデータ作成能力
* 英語力歓迎
* 事務処理能力、計数処理能力
* データ分析力、実行力、交渉力、チームワーク力
応募資格
必須
勤怠・労務に関する実務経験2年
歓迎
英語力必要。その他は詳細からご確認ください。
雇用形態
Permanent
勤務地
Tokyo
年収・給与
ご経験により相談可能
休日休暇
完全週休2日制, 土日祝日休み, 有給休暇

会社概要

社名
最大手金融サービス企業
事業内容・会社の特長
最大手金融サービス企業の日本法人。アシュアランス、アドバイザリー、税務等における豊富な業務経験を有するプロフェッショナルが連携し、企業が抱える課題にグローバルな視点から最先端のサービスを提供しています。

キーワード:

financial services, human resources, HR, business support
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Q.
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A.
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