プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【キャリアパス広がる】WEBディレクター/ 海外を見据えた事業展開 / フルフレックス働き方◎
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【キャリアパス広がる】WEBディレクター/ 海外を見据えた事業展開 / フルフレックス働き方◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月16日~4月29日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/04/16 ~ 2020/04/29)
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【キャリアパス広がる】WEBディレクター/ 海外を見据えた事業展開 / フルフレックス働き方◎

上場企業 ベンチャー企業 マネジメント業務なし 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■ポジション
WEBディレクター

自社プロダクトの各種WEBサービスの企画立案からディレクション、
効果分析などディレクター業務全般をご担当していただきます。

■魅力ポイント
自社プロダクトは、現在20個以上あり、
基幹システム側の業務効率化する社内プロダクトやお客様に使っていただく社外プロダクトなど、
幅広い領域にて展開中です。かつ全て内製化しております。

上記プロダクトを集中的または横断的に担当できますので、WEBディレクターとして幅広いご経験を積むことが可能です。

■業務内容
・自社サービスのプロジェクト進行管理
・既存サービスだけでなく、新規サービス立ち上げにも関わる機会あり

■キャリアパス
WEBディレクター ⇒ プロダクトオーナー ⇒ 事業統括
応募資格
必須
・事業会社或いは制作会社でのWEB/アプリの企画・要件定義・開発ディレクション経験
・WEBサービス或いはスマートフォンアプリの運用、改善経験のある方
・不動産に限らず世の中のサービスに関心がある、持てる方
歓迎
・より良いサービスを提供するために、責任感を持って取り組める方
・企画を具現化するためにワイヤーフレームを作成し、プロトタイピングツールなどを用いて柔軟かつ高速で企画の見える化を行える方
・基本的なWEB/アプリに関する知識(プログラミング・DB・インフラの経験)
・WEBデザイン、アプリデザインにおける基本的な知識をお持ちの方
フィットする人物像
・自身の成長はもちろんのこと、会社や組織の成長に貢献を惜しまない方
・成果にこだわり、柔軟に動くことのできる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都(港区)
勤務時間
フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし)
年収・給与
600‐800万円
※経験が考慮されます。
待遇・福利厚生
■各種保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

■待遇・福利厚生
職務手当、役職手当、通勤手当、住宅手当、、資格手当、企業型確定拠出年金
★家族手当(子育て補助制度、育児復職祝金、育児・介護等に関するサポート制度)
★スポーツジム利用可、オフィスマッサージあり(日時限定)
休日休暇
個人シフト制による完全週休二日制

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
★特別休暇(キッズ、慶弔、レディース、妊婦、出産準備など)
※年間休日日数:123日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■企業概要
レガシーな産業にテクノロジーを駆使して世の中に新たな価値を創造し、
イノーベーションを起こし続けるリーディングカンパニーです。

『世界のトップ企業になる』ことをビジョンとして掲げ、AIやブロックチェーン技術を駆使し、
「Real Estate Tech」「Fintech」など、X-Tech領域にフォーカスし、
人々の生活に寄り添うことができる、ユーザービリティに優れたサービスを提供しております。

創業から5年でマザーズ上場、売上300億越え、年間成長率200%を3期連続を果たし、急成長中です。

■社風
「挑戦」する人を応援する会社であります。

それと同時にたくさん「挑戦」機会に恵まれており、
とにかく「自由闊達」で、良いと思ったことは即行動に移せることが、
企業の魅力の一つでもあります。

また、経営において、いつもスピード感を持って、
ベストやベターチョイスを選択しようと考えており、
いわゆる大企業ならでは、意思決定の遅さというものを一切感じない環境です。

会社の成長のための正しい判断をスピード感を持って物事をすすめていきます。

■社員
全社平均年齢:30歳
中途入社:約72%
女性比率:約26%

■ユニークな社内制度
◆働きやすい勤務形態
時差出勤・時短出勤・在宅ワーク制度 ※育児・介護・看護を行う社員に限る

◆健康に働けるフィジカルケア
スポーツジム利用可、オフィスマッサージあり(日時限定)

◆シャッフルランチ
業務で接点を持たないメンバー同士のコミュニケーションを促進するために、
ランチを通して情報共有、相互理解を深めます。

◆サークル活動
業務で接点を持たないメンバー同士のコミュニケーションを促進するために、
スポーツを通じて一緒に汗をかき、関係を深めます。

◆意見ボックス
全体の業務改善を促進するために、問題点を改善する施策を考案したら、
いつでも誰でも提案できる制度です。
設立
2013年
資本金
11億
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