人事(採用・労務・教育など)
中途採用リクルーター
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中途採用リクルーター
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月1日~4月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/04/01 ~ 2020/04/14)
人事(採用・労務・教育など)

中途採用リクルーター

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
〇以下の中途採用業務
採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為に伴走する役割となります。同時に、チームの牽引役としてのご活躍を期待しています。
・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント
・外部エージェント(人材紹介会社など)との折衝、リレーション構築
・応募促進(エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など)
・ダイレクトソース(求人媒体、SNS等)の活用
・採用プロセス(書類選考、面接、候補者フォローなど)の実施
・担当部門へのレポーティング
・データ管理(採用システム、エクセルなどを用います)
・その他、採用関連のプロジェクトのリード
応募資格
必須
・以下いずれかの経験者
-事業会社の中途採用担当として年間30-100人程度の採用経験(1名で担当していなくても、常時20HC程度の採用活動をしていれば可)
-人材紹介エージェントのコンサルタントとして3年以上の経験(営業、アドバイザー両方の経験要(同時でなくても可)
・ビジネスレベルの英語力(メールでのコミュニケーション、電話会議ができるなど、実務での利用経験)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
同社規定により優遇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グローバルファーム
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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