新規事業
【新規事業企画】機械事業、他社との提携やM&A、企画等 ※大阪勤務/海外出張あり 東証一部上場
掲載期間:20/06/11~20/08/05求人No:UPG-n202006-KUjisui
新規事業

【新規事業企画】機械事業、他社との提携やM&A、企画等 ※大阪勤務/海外出張あり 東証一部上場

上場企業 大手企業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
◎機械事業本部における、他社との提携やM&A等のテーマの量と範囲が
 拡大しているが、異動等により戦略推進グループが減員となっている為、
 経験を有する人を補充し、活動を加速させていきたい。
仕事内容
◎現行事業に関わる新規事業を事業部門と共に企画・推進して頂きます
◇特に他社との提携やM&Aについて、
 主体的に企画・交渉・実現していける方を求めています。

【具体的には】
 ・M&A戦略の企画と推進(交渉およびクロージング)
 ・競合他社の情報収集
 ・社内関係部門との連携推進

<やりがい・ビジョン>
 ・会社や事業の売買および新規事業の創出という大きなレベルで
 「世の中に対する新しい価値を創造する」という、
 ダイナミックな仕事の醍醐味を存分に味わえます。
・経営層に近いところで仕事をする楽しさを感じつつ、事業観を習得できます。
応募資格
必須
【経験】下記いずれかの経験
 ・M&A(事業分析、シナジー立案、PMI推進)の経験
 ・事業企画/経営管理 or 製品企画

【必須】海外ビジネス(駐在/出張)の経験

【英語力】TOEIC700点以上目安
歓迎
・MBA取得、またはビジネス関連の留学
・海外出張業務に支障のない方
フィットする人物像
・ビジネスチャンスを掴み取る分析力
・提案力、M&A後の事業のストーリーまで描ける力
・実行力・交渉力・突破力
雇用形態
正社員  ※試用期間有り(3か月)
      (本採用時と待遇変更なし)
勤務地
本社:大阪府大阪市浪速区
 ※転勤の可能性有り
勤務時間
8:30~17:00(休憩45分)
年収・給与
年収 6,000,000 円 - 8,500,000円
【想定年収】 600万円~850万円(残業代及び諸手当込)
 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》 
  539.2万円/27歳(扶養家族1名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
  715.8 万円/34歳(扶養家族3名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
  ※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)
待遇・福利厚生
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】
  通勤手当 支給 ※会社規定による
  家族手当 扶養家族 一人目13,000円 二人目3,500円 三人目3,500円
         ※上限20,000円 ※会社規定による
  住宅手当 11,000円 ※会社規定による(寮・社宅利用時は適応外)
【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
  退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度、団体貯蓄保険、従業員持株会、確定拠出型年金(DC)
  慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
  健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、
  各種健康診断、人間ドック補助
休日休暇
【休暇】年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる)
  年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、
  その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)
【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◎グローバル売上比率69%、世界に羽ばたく同社
  120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンを中心に
 グローバル企業として着実に海外展開を広げています。

●同社は、大きく分けると農業機械(トラクタ、コンバインなど)、エンジン、
 建設機械を製造する機械部門と鉄管、ポンプ・バルブ、環境プラントなどを
 製造・施工する水環境部門の2つに分かれています。
●国内における農業・インフラ整備を支えるだけでなく、海外に積極的に展開し、
 各分野における世界シェアの拡大を図っています。
 2015年現在グループ売上1.5兆円から2兆円をめざし、
 北米・ヨーロッパ・アジア圏での生産拠点・販路展開を進めております。
●国内で経験を積み海外で活躍する人材や国内基盤をさらに強固にする人材を求め、
 積極的にキャリア採用を進めています。
設立
1890年
資本金
841億円(2018年12月31日現在)
売上高
1兆8503億円(2018年12月31日現在・連結)
従業員数
40202名(2018年12月31日現在・連結)

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株式会社アップグレイド
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307585紹介事業許可年:2016年2月
設立
2015年11月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役社長 松本 潔
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
組織、人事、労務に関わる人材コンサルティング全般
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307585
紹介事業許可年
2016年2月
紹介事業事業所
千代田区(内神田)
登録場所
株式会社アップグレイド地図を見る
〒101-0038 東京都千代田区神田美倉町10 喜助新神田ビル5F(旧:共同ビル)
ホームページ
http://www.upgrade1.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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