SE(Web・オープン系)
年収~1500万円、社内SE募集、ワークライフバランスも充実した働きやすい職場
掲載期間:20/05/24~20/07/17求人No:UPG-n202006-ac4
SE(Web・オープン系)

年収~1500万円、社内SE募集、ワークライフバランスも充実した働きやすい職場

外資系企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
【同社はワークバランスを重視しています】
 産前・産後休業
  産前6週、産後8週休業することができます。
 育児休職
   最でどもが1歳6ヶに達するまでの間、または満1歳に達したから
  初めて迎える4末までの間のいずれかい期間で取得する事ができます。
 特別休暇
   配偶者が出産した際、最5営業の範囲で有給休暇を取得することができます。
 育児時間
   どもが満1歳になるまで、授乳などのために12回、各々少なくとも
  30分の育児時間を取得できます。
 育てシフト勤務
   妊娠中からどもが学校を卒業するまで、勤務時間の変更や短縮ができます。
 短時間勤務
   妊娠中からどもが学校を卒業するまで、勤務時間を5時間または
  6時間に短縮できます。
 ども看護休暇
   学校就学前のどもの看護を的として、30分単位で年間最5営業
  (通算35時間)まで休暇を取得できます。

さらに、テレワーク制度もあります。
仕事内容
下記の何れかの職務をご担当いただきます。
・社内ITスタッフ(システム企画・開発)
・データ分析、アナリティクスに関する高度な専門スキル・知識を活用したビジネスパフォーマンスの向上、データサイエンスのケイパビリティの底上げ
・一貫した顧客体験を提供するためのUX/UIデザイン・リード
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格
必須
・2年以上のアプリケーション開発・保守経験(システム要件定義、設計、テスト)
歓迎
・命保険業務知識があればなお可
募集年齢(年齢制限理由)
28~38歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京、北海道
勤務時間
9:00~17:00(休憩1時間)
年収・給与
700~1500万円
待遇・福利厚生
通勤費全額給、各種社会保険完備、従業員持株会、財形貯蓄、育児休職、介護休職
休日休暇
完全週休2制(・)、祝、年末年始、クリスマス休(12/25)、年次有給
休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手外資系生保

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株式会社アップグレイド
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307585紹介事業許可年:2016年2月
設立
2015年11月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役社長 松本 潔
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
組織、人事、労務に関わる人材コンサルティング全般
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307585
紹介事業許可年
2016年2月
紹介事業事業所
千代田区(内神田)
登録場所
株式会社アップグレイド地図を見る
〒101-0038 東京都千代田区神田美倉町10 喜助新神田ビル5F(旧:共同ビル)
ホームページ
http://www.upgrade1.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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