社内SE・システム管理
「社員全員が燃える会社」のITインフラに関わるミッションを支える、社内SE(社内インフラ担当)
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「社員全員が燃える会社」のITインフラに関わるミッションを支える、社内SE(社内インフラ担当)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月2日~5月27日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/04/02 ~ 2020/05/27)
社内SE・システム管理

「社員全員が燃える会社」のITインフラに関わるミッションを支える、社内SE(社内インフラ担当)

上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
●IT部門による現場支援強化を図るため。

<メッセージ>
●私たちはビジョンとして「100年企業の創造」を掲げて、理想企業の創造に向け、
 「社員全員が燃える会社」を目指しています。
 理想企業とは「他者貢献」を通して誰よりも発展する企業です。
 そして、社員全員が燃え続ける会社が「100年企業」であると信じています。
●IT側から日々成長し続ける組織や社員を支えるために尽力すると共に、
 ご自身も成長し続けたいと思えるような方をお待ちしております。
仕事内容
●グループ各社の成長を支援する社内SE(インフラチーム)
 社内ユーザからの新規要望や、既存インフラ環境の業務改善等、
 自社のITインフラに関わるミッションを支え、
 さらなる進化を推進していただきます。
●グループ全体の事業成長を続けるグループ各社を支える社内SE組織のインフラチーム
 社内ユーザからの要望に応える企画構築、及び運用業務を担当

<具体的には>
●社内ユーザの業務改善(売上・生産性)を目的としたITインフラ案件
 (NW、プライベート/パブリッククラウド、IP電話、セキュリティ)のリード
●社内ユーザ側や上長と連携した上での各プロジェクトの全体設計、
 ベンダーを含めたプロジェクトマネジメント
●今後のインフラ課題の1つ「クラウド環境へのシフト」対し、
 周囲と連携の上で自らToBe像を描き、企画構築を主体的に推進
●ご自身の強みを活かしつつ、成長組織の中でご活躍の場を広げ
 さらなる成長を実現されたい方、ないしは経験が少なくても上記業務に積極的に
 チャレンジしていきたい意欲を持っている方は是非エントリーください。
応募資格
必須
●ITインフラ領域をキャリアの専門性の軸とされてきた方
●システム企画・設計等の上流領域における実務経験(規模・年数不問)
●クラウド(IaaS、VDI等)の構築・移行・運用経験
●未知なる課題であっても臆せずチャレンジすることを大切にされている方
歓迎
●プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント経験
●セキュリティ関連システム(監査・ウイルス対策・パッチなど)の設計、運用経験
●アプリケーション開発、ミドルウェア(データベース)、インフラ等、IT技術側の実務経験
募集年齢(年齢制限理由)
~36歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
●同社のミッション・ビジョンに共感いただき、
 お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方
●学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方
●社内SEとしてシステムの構築を目的とせず、
 社内ユーザの業務を改革/改善するマインドをお持ちの方
雇用形態
正社員
 ※試用期間:3か月
勤務地
東京
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11時~15時)、事業場外みなし労働時間制、
変形労働時間制、裁量労働制(部門および職位による)
年収・給与
550万円~750万円

 昇給/年1回(7月)、賞与/年2回(6月、12月)
 ※賞与は等級によって変動分を含め3回に分けて支給します
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康・厚生年金)、従業員持株会(奨励金+20%)、
育児・介護休業制度、在宅勤務制度、その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度から20日付与)、年末年始休暇、夏季休暇等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。
・導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム
・20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品
設立
1997年5月26日設立
資本金
2億8,840万円
売上高
連結売上高12,110百万円、営業利益1,630百万円【2018年6月期実績】
従業員数
連結806名(2018年6月現在)
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