ITコンサルタント
【コンサルタント職】基幹システム(SAP ・ERP)導入 エンジニア ※超大手企業2社出資SIer
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【コンサルタント職】基幹システム(SAP ・ERP)導入 エンジニア ※超大手企業2社出資SIer
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/04/01 ~ 2020/05/23)
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【コンサルタント職】基幹システム(SAP ・ERP)導入 エンジニア ※超大手企業2社出資SIer

大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
顧客企業が基幹システム導入を図る際に主として
SAP ERPを中心とした計画、要件定義等のコンサルティング、
導入支援、システム設計及び開発、
導入後の保守運用等をご担当いただきます。
●資本関係にある日立製作所をはじめ大手コンサルティング会社等で
 大規模プロジェクトや新技術の導入案件を準プライムベンダーとしててがけ、
 そのノウハウを基に中堅・中小企業にむけて
 プライムベンダーとして導入を行います。

●現在は、既導入企業のS4/HANA化や
 国内外グループ会社展開プロジェクトが増加傾向にあります。
 新規導入として電力自由化に伴う新企業や公共団体等向けの
 プロジェクトも増えてきています。
●SAP ERP連携、SAP周辺ソリューション
 (ワークフロー、SFA、モバイル対応等。
 ※Java/JavaScript等非ABAP言語による開発有)
  への取り組みも強化しています。
  パートナー企業に協力いただくことも多いので、
  きちんとした業務コントロールができる方を求めています。

■募集案件に関する特徴
●業務別コンサルテーション経験者が豊富
 ・約80人超のメンバーが複数のSAPコンサルタント資格を有し、
  得意分野のノウハウが豊富
 ・一人ひとりが自分が希望する分野のコンサルタントへ
  成長するように配置される
 ・得てきたノウハウがテンプレートやデータベース、
  勉強会等でメンバー全員に共有される
●実装力+αの力
 ・システムエンジニアとしての高い実装力、モノづくりの要点を押さえた
  PJメイキング/リーディングが特徴
 ・難易度の高い案件でも「NHSなら何とかしてくれる」という評価
●ビジネスマインド
 ・顧客の導入目的を明確にして、
  その目的に則った業務課題の解決を提案する
 ・顧客のニーズを言われるがまま受け止めるのではなく、
  「何をすべきか」を常に見極める
 ・サービスの提供範囲を把握し、
  対価等を交渉するという考え方が浸透している
 ・顧客、自社、パートナー全てのステークホルダーと
  WinWinの関係を心がける
応募資格
必須
・ロジカルシンキングができる方
・チームで仕事が出来る方、投げ出さずに
 最後までやり遂げることが出来る方

上記人物で、以下のいずれかに当てはまる方。
・経理・財務(特に管理会計)、購買・在庫管理、販売・物流管理、
 生産・品質管理に関する業務知識、経験を有し、
 基幹システムの構築やコンサル業務にチャレンジしたい方。
 (SE経験不問)
・システムエンジニア(SAP以外も可)としての経験を有し、
 SAP ERP導入、SAP周辺ソリューション導入にチャレンジしたい方。
・SAP ERP導入運用経験を有し、
 同社にて新たなSAPビジネスにチャレンジしたい方。
歓迎
・ERP(SAPor非SAP)の導入・運用経験
・ABAPのご経験
・英語でのコミュニケーション能力
・サブリーダー以上の経験
募集年齢(年齢制限理由)
20歳代~30歳台半ばくらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
●意欲・論理的思考・コミュニケーションといった「人間力」を持っている方
雇用形態
正社員
勤務地
本社/東京都中央区明石町
<アクセス>
 東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩7分、
 東京メトロ有楽町線「新富町」駅徒歩8分

※プロジェクトにより、顧客先常駐となることがあります。
勤務時間
9:00~17:30
 ※休憩 45分
 ※フレックス有り コアタイム10:00~15:00
年収・給与
500万円 ~
 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
 ※月給制(固定給)
待遇・福利厚生
【各種保険】
  健康保険、雇用保険、労災保険
【各種手当】
  通勤手当、住宅手当、残業手当、その他手当
【福利厚生】
  確定拠出年金、厚生年金、財形貯蓄、スポーツクラブ、
  独身寮、同好会・クラブ活動
休日休暇
【休日】 年間120日
 週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(4月)、メーデー(5月1日) 
【休暇制度】
 年末年始、有給休暇(初年度18日、最大20日)、慶弔休暇、
 リフレッシュ休暇、創立記念日、その他休暇
選考プロセス
書類選考、個人面談(数回)
キャリアパス・評価制度
◆やりがい・雰囲気など
 ・プロジェクトの成功によって、顧客企業を成長させることができる。
  また、顧客などの垣根を越えた戦友をつくることができる。
 ・技術力+提案力、判断力、マネジメント能力、ビジネスを創る力が身につく
 ・多様な価値感・個を尊重しながら、全員で同じ目標を目指すカルチャー

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■ビジネスソリューションサービス
  製造・流通
  食品・医薬品
  銀行・証券
  社会・公共
■ITコンサルティング&サービス
 (1) ERPソリューション
  大規模企業向けERP(SAP ERP、Oracle EBS)
  中小規模企業向けERP(GRANDIT他)
 (2) システム基盤の設計・構築
  ITインフラの設計・構築サービス
  運用管理システムの設計・構築サービス
 (3) アプリケーションシステムの設計・開発
  Webアプリケーション設計・開発
  システム連携・統合ソリューション
  スマートデバイス向けアプリケーションの設計・開発
■パッケージソフトウエア等の開発・販売
 (1) Paples(統合帳票ソリューション)
 (2) Speed-I(SAP ERP業種対応テンプレート)
 (3) PharMart(製薬業向けテンプレート)
 (4) Serialna(受付発券iPadアプリ)
■コンピュータ及び関連機器の販売
設立
1988年4月1日
資本金
2億5千万円
売上高
150億4,000万円(2017年3月期)
従業員数
488名 (2018年4月1日現在)
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