募集要項
- 仕事内容
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昨今国際訴訟において必須の手続きとなるE-Discoveryの作業を実施しているチームのマネージャー候補の募集です。本ポジションは「海外駐在（USもしくはマニラ）」を前提としたポジションとなります。入社後約3～12ヵ月程度日本で勤務した後、海外駐在を見込んでおります。赴任後、まずは実務取得に取り組んでいただき、マネージャー候補としてリーダーシップを発揮していただく人材を募集しています。
本ポジションは「USもしくはマニラ駐在」を前提とした採用ポジションです。
ⅰ.弁護士（国内弁護士、米国弁護士）や法律事務所証拠開示担当者とメール等で継続的に連絡を取り証拠書類を見つけていくワークフローを設定し、閲覧・分析用ソフトウェアを使用して支援します。
ⅱ.メンバーの調整
ⅲ.グループ内プロジェクトメンバーとの連携・調整
ⅳ.コスト管理
ⅴ.品質管理(問題発生時の原因分析及び解決含む)
ⅵ.作業のデザインと標準化
ⅶ.業務改善
ⅷ.本社への報告
※上記作業に関して特に法的知識は必要ありません。
※ワークフローや海外メンバーとの連携に関しては、トレーナにより十分事前教育・OJTが提供されます。
※前職例： SIベンダー・国内外法律事務所・監査法人・コンサルティングファーム・商社
企業内で利用される各種電子データの増大に伴い、様々な技術を駆使して訴訟の証拠を探す必要があります。決められた時間の中で国際弁護士や、各国グループ内のメンバーと共に遂行していく業務です。海外拠点との折衝が多い為、英語を用いたコミュニケーションを中心により作業を行う事になります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・専門・4大卒上
・英語でのコミュニケーション能力
・マネージメント経験
・顧客折衝経験
・業務フローの立案・運用経験（ジャンルを問わない）
■歓迎条件
・E-DiscoverあるいはComputer Forensics経験
・英語を使った海外との業務経験
・コンサルティングファームなどでのコンサル経験
・SIでのPM経験
- 歓迎
- PMP, ITパスポート, 基本情報処理, 情報セキュリティスペシャリスト, LPIC、CCNA、CISSP、CFE、ACE、EnCE
- フィットする人物像
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・受身の姿勢ではなく、自ら探し学び、コミュニケーション能力が高い方
・プロジェクトマネージメント経験のある方。
・チームメンバーとの協業、プロセス管理、スケジュール管理、リスク管理等、業務遂行においてリーダーシップを発揮できる方。
・論理的な思考及び議論が出来る方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般職 or 主任
- 勤務地
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東京都【品川】
※マニラの組織について：20～30名程度、若手メインの組織です。
※USの駐在の人材も追加募集をしております。
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 年収・給与
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当社規定により決定致します。
・賞与 年2回（6月、12月）
・給与改定 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：50,000円/月まで支給
・社会保険完備
・退職金制度
・社員持株会制度
・時間外勤務手当
・住宅手当
・家族手当
- 休日休暇
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・週休2日制（土日）及び祝日
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇：入社時に10日付与（最高20日/年）
★年間休日127日★
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接２～３回
