総務
年収400-500万◆物流企業での総務 部課長クラス◆勤務地長崎県佐世保市◆年間休日106日◆転勤無
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年収400-500万◆物流企業での総務 部課長クラス◆勤務地長崎県佐世保市◆年間休日106日◆転勤無
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月1日~4月30日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2020/04/01 ~ 2020/04/30)
総務

年収400-500万◆物流企業での総務 部課長クラス◆勤務地長崎県佐世保市◆年間休日106日◆転勤無

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
【増員のため】以下3点が詳細理由
1、事業拡大
2、社内体制の業務効率化・生産性強化のための改革・改善
3、総務部全体を任せられる次期管理職候補の育成
仕事内容
総務部門メンバーのリーダーとして、業務に携わっていただきます。
まずは、部門内での業務習得をじっくり習得し、
業務習得後、現部門の課題抽出や改善施策・実行を行います。
将来的には総務部門のみならず、
その他事務部門や経営企画部門と連携した経営企画にも携わる予定です。

〇具体的な業務内容
・ルーティンワークとして携帯電話や制服、車両や係る保険関係の窓口やデータ管理
・社内に散在しているデータベースの取りまとめや契約関係、また、その管理

〇入社後のミッション
属人的な業務を棚卸しし、切り分けた上で平準化を図っていただきたいです。
俗にいうスクラップ&ビルドになりますが、
ルーティンワークをこなしながらになるので、チームワークがポイントになります。

〇入社後の想定される役職
ご経験により、係長職もしくは課長職

〇所属部署について
総務部としては7名になりますが、総務関係は内2名が携わっています。
若い社員になりますので教育も必要です。

〇吉田海運グループの今後の事業展開・成長性など
営業面では順調に売上を伸ばしており、業態にこだわらず拡大方針で挑戦し続けています。
横断的なサポートが必要な総務・経理部門では、
その拡大傾向に対して省力化によって
会社全体に利益をもたらす体制づくりに取り組んでいます。
応募資格
必須
・大卒以上
・事務実務経験(総務、経理、営業事務等)
フィットする人物像
〇マッチングしそうな方
・事務実務に携わったことがあり、
 その内容を法令関係を照らして適応させる提案ができる方
・細かな気配りができる方
・パソコン操作が得意な方
・マニュアルにこだわらず、成果物を重視する方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
総務 部課長クラス
勤務地
長崎県佐世保市
勤務時間
【就業時間】08:00~17:00(休憩:60分)
【残業】20h/月
年収・給与
【年収】400 万円 ~ 500万円
【月給】300,000 円 ~ 350,000 円
【賞与】有り 年(2回) 昨年実績(1.4か月)※決算賞与支給の可能性有
【昇給】有り 年(1回) 昨年実績(1,000-3,000円)
待遇・福利厚生
【試用期間】有 6ヶ月 ※労働条件変更なし
【定年制度】有 62歳
【通勤手当】月1万円まで ※マイカー通勤可。駐車場代:無料。
【退職金制度】有 勤続3年以上
【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【その他】企業年金、借上げ社宅有
休日休暇
【有給休暇】初年度10日 (入社後6ヶ月から)
【休日】年間休日106日 日祝休み 土曜はカレンダーにて出勤有。
【休暇】夏季休暇(4日) 年末年始(5日)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
〇事業内容
港湾運送事業、一般貨物自動車運送事業、梱包業

〇会社PR
総合物流企業として創業100年以上の実績があり、運送・船舶・物流と幅広く事業展開をする中で、
経営理念にもある「人財の育成を重視する」ことをベースに
これからも地域および社会に貢献し続ける企業を目指し続けております。
当グループでは、コア事業としての物流事業を中心に、
製造部門や農業部門などの事業展開をしています。
全ての事業は、安心・安全であることや人財育成と挑戦することを重要なモットーとして掲げています。
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