ITコンサルタント
デジタルトランスフォーメーション/新規ソリューション、新規ビジネス開発
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デジタルトランスフォーメーション/新規ソリューション、新規ビジネス開発
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/04/01 ~ 2020/04/14)
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デジタルトランスフォーメーション/新規ソリューション、新規ビジネス開発

募集要項

募集背景
部門・体制強化のため
仕事内容
デジタルトランスフォーメーション/新規ソリューション、新規ビジネス開発
【職務内容】
先進のテクノロジーを活用したクライアント企業向けのデジタルトランスフォーメーション(デジタルビジネスの立上・推進、関連テクノロジーを活用した企業変革支援)の戦略立案・企画構想・実行支援 NTTグループ各社及び関連先進テクノロジー企業と連携した新規ソリューション開発、新規事業開発の推進支援
(特に注力する領域は以下の通り
・デジタルマーケティング
・IoT ・コネクティドカー
・BigData(アナリティクス/基盤構築)
・AI
・ロボット ・セキュリティ
・BPO(上記テクノロジーと関連したアウトソーシングビジネス)
応募資格
必須
・大卒以上
・コンサルティングファーム、IT企業(特に、ビジネスアプリケーション、システムインテグレーション)、通信キャリアでの新規ソリューション開発、新規事業開発経験者(セリングではなく、中身の検討をリードした経験)
・事業会社での新規ビジネス開発経験者
・注力するソリューションテーマにおける専門知識、デリバリー経験(特に、コネクティドカー、IoT、セキュリティ)
・納期意識、ビジネス意識を持ち、結果にコミットするプロジェクトマネジメントスキル
(全て該当しなくても可)

歓迎
・グローバルでのビジネス、プロジェクト経験(特にマルチベンダーのグローバルプロジェクト)
・戦略的思考、経営者目線のビックピクチャーでビジネス変革を推進する志向
・専門性、バックグランドが違うメンバーとのコミュニケーション能力
・先端技術の情報取得に関心が持てる方


【この職種の魅力】
・最先端のテクノロジーで世界を変えていくというチャレンジと達成感
・複数のソリューションを統合していくビジネスプロデューサースキルの獲得
・コンサルタントとしての総合力の発揮
・NTTグループで保有しているテクノロジーとの連携によるデジタルビジネス立上プロジェクトへの参画関与
募集年齢(年齢制限理由)
35-45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 / 大阪府
勤務時間
9:00-18:00 裁量労働制導入
年収・給与
【年収】
経験により考慮します(年俸制)
交通費全額支給、企業年金基金
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、企業年金基金、持株会制度、団体生命保険加入、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、退職一時金、保養施設:スポーツクラブ、健保組合施設等
※性別問わず、長期に就業出来る環境/制度を整えております(家庭と仕事を両立して活躍している女性社員も多くおります)
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、創立記念日 等
選考プロセス
書類選考、面接2-3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供
設立
2009年7月1日
資本金
95百万円
従業員数
300名
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