募集要項
- 募集背景
- 組織増強による増員募集です。
- 仕事内容
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クライアント企業のアウトソーシング案件の社内運用の業務設計・改善、また当社内の別部署の業務改善を主にお任せします。■Operational Excellenceを目指す
顧客ごとに選考プロセスが異なるため、各社に合わせた業務設計・利用ツール選定が重要となります。また社内別部署の業務効率化、今後作っていくべき社内ルールや制度設計などに参加いただけます。
■主となるアウトソーシングチーム業務
○顧客の選考プロセスに応じた運用業務の設計・改善
○採用管理システムの機能・操作確認
○採用メディア管理画面の機能確認
○新しい採用ツールのリサーチ・機能確認
○新しい業務ツールのリサーチ・機能確認 など
■その他社内業務
○コンサルティングチームの資料作成などの業務簡略化の整備
○分析、報告資料等の集計方法の設計・改善
○社内制度の設計 など
- 応募資格
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- 必須
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・業務改善、業務効率化に関わる業務経験
・ベンチャー、メガベンチャーのスピーディーな仕事環境での経験
- 歓迎
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・営業推進、経営管理などの数値に関わる業務の経験
・WEBマーケティングの実務経験
・数値に関わるKPI・計数管理の経験
・データを元にした業務改善をしてきた経験
・ppt、Excelでの資料作成スキルに自信がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・アドバイスを素直に受け止められる方
・目標達成および成功のため、こだわりなく手段を検討でき、実行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画・事業統括
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
- 10:00~19:00(所定労働時間8時間・休憩60分)
- 年収・給与
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想定年収:400万円 ~ 500万円
業績連動賞与:年1回
昇給:年1回
通勤手当支給(上限3万円)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
業績連動賞与アリ(年1回)
昇給アリ(年1回)
通勤手当支給(上限3万円)
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○フリーランチ・フリーお菓子・フリードリンク
・オフィスおかん(レンチンお惣菜でランチ代も削減)
・お菓子(ウイダーインゼリー、SOYJOY、玄米ブランなど)も無料
・フリードリンク(お水、コーヒー)が無料
○個人ごとの働き方を推奨
内勤職は、私服OK、髪色自由、ネイルもOK!一部職種については、時短勤務や在宅勤務も可能です。(規定あり。業務を覚える期間が必要なため、入社後すぐの時短・在宅はできません)
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- 休日休暇
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◆年間休日:120日
◆土曜・日曜・祝日
◆夏期3日
◆年末年始7日
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇(10日~20日)
- 選考プロセス
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1:書類選考
2:一次面接
3:最終面接