募集要項
- 仕事内容
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マーケティングを企画、推進するマーケティングスタッフを募集します。マーケティング企画、推進するスタッフを募集します。
売上拡大に向けた、BtoBマーケティングの企画立案および実行を担当していただきます。
実効性のある、BtoBマーケティングをご担当いただきます。
■業務内容
・マーケティング戦略・施策の実行、分析、提案、KPI設計、PDCA管理
・ホワイトペーパーやケーススタディなどのダウンロードコンテンツの企画・作成・ディレクション
・自社サイトの変更、新規ページの企画・制作、ディレクション
・各種デジタル広告を用いたリードジェネレーション施策の実行
・Salesforce、マーケティングオートメーションツールを活用したマーケティング・リードナーチャリング施策の実行
・事業部やR&D部門など、社内外含めた折衝
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・デジタルマーケティングの経験(CVR改善、コンテンツの企画と実装)
・デザイナー、開発担当、他事業部との管理調整業務の経験
■歓迎条件
・BtoBマーケティングの経験（インハウス、代理店、コンサル問わず）
・ネット広告プランニング、アドテクノロジー関連業務の経験
・CRM/マーケティングオートメーションの導入経験
・BI、統計解析、データマイニング業務の経験
・課題解決型ソリューション提案、論理的思考を必要とするコンサルティング業務の経験
■ポジションの魅力
マーケティング業務の立ち上げから参画できる
様々な事業領域、ビジネスモデル等の経験を積むことが可能
- フィットする人物像
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・円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力がある方
・臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方
・最新のマーケティング手法、最先端のマーケティングソリューションに興味があり、積極的に関わりたい思いのある方
・企業の成長支援にやりがいを感じる方
・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・楽しみながらモチベーションを高くもって取り組める方
・面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける／作り出すことを志向する方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ ～ 主任
- 勤務地
- 東京都【品川】
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 年収・給与
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年収は目安です。スキル・ご経験に応じて決定いたします。
想定年収レンジを越える場合は応相談
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：50,000円/月まで支給
・社会保険完備
・退職金制度
・社員持株会制度
- 休日休暇
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・週休2日制（土日）及び祝日
・夏季休暇（5日間）
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇：入社時に10日付与（最高20日/年）
- 選考プロセス
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・書類審査
・面接2～3回
