人事(採用・労務・教育など)
人材開発(教育・研修)
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人材開発(教育・研修)
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/04/01 ~ 2020/04/14)
人事(採用・労務・教育など)

人材開発(教育・研修)
日本で有数の特色あるホテル&リゾート運営企業

大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
自社スタッフに対する人材開発(教育・研修)を担当していただきます。
自社研修の内製化や外部研修業者との連携等、
人材開発の企画と実施に携わっていただきます。

■階層別研修
■新入社員研修
■時流に対応した内容をふまえた研修 等々
応募資格
必須
研修会社もしくは事業会社の人材開発担当として、
下記の業務を経験されている方

■ホスピタリティ業界または対人サービスの業界での人材開発経験
■(接遇スキル以外の)研修を内製化し、講師を務めたことがある経験
■新入社員研修以外の研修を内製化し、講師を務めたことがある経験
■内製化研修の教材を作成したことがある経験
■何か得意な学問分野が1つ以上ある方(組織行動学・心理学・行動科学・教育学・キャリア理論・統計学)
歓迎
以下の資格のいずれかをお持ちの方、歓迎します。
■第ニ種衛生管理者
■メンタルヘルスマネジメント検定2種
■産業カウンセラー
■キャリアコンサルタント
■ビジネス・キャリア検定試験(人事・人材開発)
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社(千代田区)
年収・給与
年収:400万円 ~ 600万円
l※前職・能力を考慮し、決定します。

会社概要

社名
日本で有数の特色あるホテル&リゾート運営企業
事業内容・会社の特長
日本で有数の特色あるホテル&リゾートを運営している企業。
これまで培ってきた運営ノウハウを活かし、新業態への進出も積極的に行っています。
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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