人事(採用・労務・教育など)
人事労務業務担当者(筑波勤務)~地球と人の未来を支える~【創業130年のグローバル企業】
人事(採用・労務・教育など)

人事労務業務担当者(筑波勤務)~地球と人の未来を支える~【創業130年のグローバル企業】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月1日~4月14日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2020/04/01 ~ 2020/04/14)
人事(採用・労務・教育など)

人事労務業務担当者(筑波勤務)~地球と人の未来を支える~【創業130年のグローバル企業】
株式会社クボタ

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
・今後、研究新棟の立ち上げや全社人事システムの再構築等、人事部門が果たすべき役割が飛躍的に広がる局面にあり、人員の増強が必要となっている。
・今後さらにグローバル化を進めていくためにも、より人事部門のマンパワーを増強し、スムーズな海外進出と確実な人材の定着化を図れる体制としたい。
仕事内容
◇海外比率約7割のグローバル企業
◇製品の近くで幅広いスキルが身に付けられます
◇世界シェアNO1をラインナップ
【配属先部署の担う役割】

・各事業所における人事・総務全般業務を担う部門
・工場長スタッフ部門として、事業所(工場)の課題解決の立案・実行を行う部門
・事業所内の安全衛生・環境管理等を司る部門。

【具体的な仕事内容】

・(工場内の)従業員の人事労務に関する業務(進級・評価・勤怠管理・労務対応等)
・(工場内の)従業員の福利厚生に関する業務(給与・福利厚生・健康保険等)
・(工場内の)従業員の採用・育成に関する業務
・(工場内の)文体行事の企画立案・実行に関する業務
・(工場内の)安全衛生管理に関する業務


【ポジションのやりがい・ビジョン】

・今後、国内において新しい研究開発拠点が発足する予定であり、海外においては新工場や新ラインが計画されており、益々人事担当者の活躍のフィールドが増大している。その一躍を担う人材として、入社していただき、将来は国内外の拠点の人事労務をマネジメントする人材となっていただきたい。

応募資格
必須
【学歴】大卒以上

【必須】
・機械電気メーカーで人事、総務の業務経験が5年以上あること
・普通自動車免許

【歓迎】
・安全衛生管理についての業務経験があること。
・労基法、派遣法、安衛法等についての一定以上の知識を有すること。
・社労士、衛生管理者、FP等の資格を保有すること


※転職回数の少ない方






雇用形態
正社員
勤務地
茨城県つくばみらい市
勤務時間
8:00~16:30(休憩休憩45分)時間外労働あり
年収・給与
【年収】450万円~850万円(残業代及び諸手当込)
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
【裁量労働制の適用について】
採用時の職種によって「専門業務型裁量労働制」が適用になる場合があります。
※1日あたりのみなし労働時間:7時間45分、追加分は別途支給
【試用期間】あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)
待遇・福利厚生
【保険】    
雇用・労災・健康・厚生年金保険
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)
慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助
休日休暇
【休暇】    
125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇
土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定)
就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。

【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)
選考プロセス
面接2回、適性検査有

会社概要

社名
株式会社クボタ
事業内容・会社の特長
◇「食料・水・環境」分野で世界に貢献
◇創業128年(1890年創業)
◇海外売上比率68%(北米31%・欧州13%・アジア20%・他4%)
◇グローバル展開(110ケ国以上にビジネス展開)
設立
1890年2月
資本金
841億円(2017年12月期)
売上高
17,515億円(2017年12月期・連結) 8,441億円(2017年12月期・単独)
従業員数
39,410名(2017年12月期・連結) 11,266名(2017年12月期・単独)
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