設計(設備)
機械設備コストマネジメント 東証1部上場/離職率2%/働きやすい環境です
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機械設備コストマネジメント 東証1部上場/離職率2%/働きやすい環境です
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月1日~4月14日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2020/04/01 ~ 2020/04/14)
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機械設備コストマネジメント 東証1部上場/離職率2%/働きやすい環境です

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社事業の物流施設や商業施設への拡大を見込んだ募集
仕事内容
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の機械設備(熱源、空調、衛生設備)に関わるコストマネジメントを
担当していただきます。
【業務内容】
・計画段階でのイメージ図、客先仕様をもとに、経験に基づいて
 設備、資材、工法を推定し、コストを積算して概算見積もりを
 作成してしていただきます。
・基本設計、実施設計の段階で、機械設備設計図面からコストを
 積算し見積もりを作成していただきます。
・他部門(意匠設計、構造設計、設備設計、施工計画)との調整、
 関連業者と事前に金額などを取り決めると共に、コストダウンに
 繋がる提案をしていただきます。

【この仕事の魅力】
・都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画することができます。
応募資格
必須
・機械設備(熱源、空調、衛生設備)積算の経験がある方。
・大型建築物の機械設備の設計または施工管理の経験がある方。
・基本的PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)、CADスキルがある方。


歓迎
・建築積算士資格をお持ちの方。
・都市開発、再開発事業に関わる機械設備積算の経験がある方。
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
協調性がありコミュニケーション力が高い方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区芝
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
※一部フレックスタイム制
年収・給与
・月給:372,500円~
・予定年収:680万円~1400万円
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
賞与年2回、昇給年1回(評価、会社業績を踏まえ査定)
待遇・福利厚生
賞与年2回、昇給年1回(評価、会社業績を踏まえ査定)、通勤手当全額支給、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、定年60歳・再雇用制度有り65歳

【経験者・教育制度】
・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習
・富士教育訓練センター研修
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝祭日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇(~20日)※連続一斉取得制度有
・慶弔休暇
・年間休日:124日(2019年度)
選考プロセス
・書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※筆記試験有 適性検査:SPI試験、ストレスチェック
※面接官:1次面接(現業部長)、2次面接(現業役員、人事部長)、3次面接(人事担当役員)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●建設事業
●不動産事業
●エンジニアリング事業

【概要・特徴】
東証一部上場、マンション施工実績No.1の準大手ゼネコンです。新築マンションの累計施工実績は63万戸以上であり、日本の分譲マンションストックの約1割に相当。
また今後ですが、「マンションの長谷工」が更なる飛躍の為、新規事業「非住宅」領域の受注拡大を目指します。新築マンションのほか、大規模複合開発や建物再生、高齢者施設・商業施設など、幅広い案件を手がけています。同社は子会社81社・関連会社5社と共に「長谷工グループ」を形成。社内の各部門とグループ各社、200社以上の協力会社が一体となり、高品質な建物作りに取り組んでいます。

【強み】
“長谷工モデル”とも言われる「土地持込みによる特命受注方式」が強み。同社が自ら仕入れた土地情報をもとにプランを作成し、ディベロッパーに提案するビジネスモデルを展開しています。住友・野村・三井など大手ディベロッパーとの取引実績が豊富で、近年の特命受注比率は約83%です。建築のみを請負うのではなく、事業計画の提案も行うことで、高い収益性を実現しており、営業利益は右肩上がり。2018年3月期は前年比約13%増を記録しています。
設立
1946年8月22日
資本金
575億円 (2019年3月31日現在)
売上高
・890,981百万円
(2019年3月期)

・813,276百万円
(2018年3月期)

・772,328百万円
(2017年3月期)
従業員数
・2,436人 (2019年3月31日現在)
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