人事(採用・労務・教育など)
労務担当
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労務担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月31日~4月29日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/03/31 ~ 2020/04/29)
人事(採用・労務・教育など)

労務担当

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
働き方改革、ダイバーシティの促進など、社会における労務担当の重要性はますます高まっています。
人事制度立案などの制度改革だけでなく、法務と共に企業を守る重要な役割を担っています。
幅広い労務業務から、適性に合った分野を担当していただきます。

・労務相談対応
・安全衛生管理
・給与計算、年末調整
・社会保険諸手続きの社内窓口
・各種規程整備
・契約管理
・人事データ管理、分析
・人事制度立案、運用
・人事考課サポート
応募資格
必須
・民間企業での人事、総務、労務業務3年以上(うち労務業務は1年以上)の経験がある方
・20人以上の給与計算業務1年以上の経験がある方
・Officeの基本スキルがある方/関数(SUM、IF、VLOOKUP)、ピボット、差込印刷、変更履歴等
・twitter、FacebookなどSNSツールを抵抗なく使える方
歓迎
・ゲーム系等エンタメ業界に抵抗のない方
・人事システム(パッケージ)の使用経験がある方
・労務関連知識がある方/労働法、労働制度、安全衛生、社保得喪手続
・社労士試験合格者
募集年齢(年齢制限理由)
35歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・計画的な業務遂行ができる方
・法令順守した上で、会社の意向を理解して問題解決をできる方
・明るく、コミュニケーション能力のある方
・細かい作業、ルーチン作業が好きな方
・分からないことを分からないと言える方
・業務報告がきちんとできる方
・指示されたことだけでなく、必要に応じて自ら考え、動ける方
雇用形態
正社員
勤務地
本社(東京都渋谷区)


勤務時間
10:00~19:00(休憩60分 )
年収・給与
想定年収:500~960万円(所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む) ※経験・能力を考慮のうえ決定します。
600万円の場合、月額基本給50万円・時間外勤務手当80時間分2,273,001円/年・深夜勤務手当46時間分248,948円/年を含む
※所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当は、有無に関わらず支給
※80時間を超える時間外勤務、46時間を超える深夜勤務についての割増賃金は別途支給

◎評価・報酬:半期毎の目標管理制度
◎賞与外インセンティブ制度
◎業績連動型報酬制度
待遇・福利厚生
◇各種社会保険完備
◇通勤手当
◇子供手当
◇引越手当
◇住居手当
◇家賃補助制度
◇入社時研修、フォロー研修等の各種研修
◇スキルアップサポート制度
◇業績インセンティブ制度
◇コミュニケーション活性化制度
◇オフィシャルクラブ制度(従業員同士の親睦や交流の補助金支給)
◇健康サポート制度
◇マッサージルーム完備
◇フリードリンク
◇総会・締め会
◇部活動
休日休暇
【年間休日120日】

◇完全週休2日制(土日祝)
◇夏期休暇(7月~11月の間に3日間) ※試用期間中は夏期休暇の取得不可
◇年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◇年次有給休暇(初年度10日間)
◇慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 → SPIと1次面接 →2次面接 → 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内・海外でトップクラスのヒットゲームを生み出している企業です。

■ゲームの企画・開発・運営
■アニメーション製作
■投資支援
資本金
124,800,000円
従業員数
1,951名
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